В гостях у программы «Утро в Петербурге» Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга.
Василий Киров, ведущий: Начать работать до наступления совершеннолетия хотят 9 из 10 российских подростков. Таковы результаты исследования, в котором принимали участие 2 500 школьников от 13 до 18 лет из 84-х регионов России. Чаще всего ими движет желание получить первый трудовой опыт, возможность иметь деньги на карманные расходы или материально поддержать семью. По данным ВЦИОМ родители тоже не против — 80% пап и мам хотели бы, чтобы их дети пробовали заработать первые деньги до 18 лет. Чтобы еще и работодатели были заинтересованы в несовершеннолетних сотрудниках, в Государственной Думе и Минтруде рассматривают законопроект, который позволит компаниям снизить ставку страховых взносов на пенсионное обеспечение за таких сотрудников и работников, с 30 % до 7,6 %. Какая сейчас статистика спроса и предложения на рынке труда для подростков?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: С каждым годом спрос растет. Как работодателей, готовых организовывать больше рабочих мест, так и подростков, которые хотят работать, с каждым годом все больше. В прошлом году было трудоустроено порядка 10 000 подростков.
Людмила Ширяева, ведущая: Какой сфере больше всех требуется молодежь?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Чаще всего работа в садах, парках, оранжереях. Также Пенсионный фонд, соцстрах, налоговая. Сейчас даже есть военкоматы.
Василий Киров, ведущий: Куда хотят попасть подростки?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Если брать Пенсионный фонд, то это работа на компьютере, работа в соцсетях, составление программ, колл-центры. Но есть подростки, которые хотят работать в парках, на улице.
Людмила Ширяева, ведущая: Что нужно знать подросткам с точки зрения законодательства? Что должны знать работодатели?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Работодатели должны знать Трудовой кодекс. Они устраивают подростков по срочному трудовому договору со всеми гарантиями. С этого года все подростки регистрируются на Портале работы в России. Мы работаем дистанционно через Портал. Для этого нужно иметь учетную запись на Госуслугах. Нужно подать заявление, и в личный кабинет приходят вакансии, на которые можно откликаться.
Василий Киров, ведущий: Есть ли ограничения для работодателей?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Все в соответствии с Трудовым кодексом. Нельзя работать в алкогольном опьянении, работать ночью.
Людмила Ширяева, ведущая: Как родителям помочь своим детям?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Работать — это выбор ребенка. Родители могут хотеть, но работать при этом ребенку.
Людмила Ширяева, ведущая: Учитывается ли это в трудовой книжке?
Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Обязательно. Все подростки трудоустраиваются по срочному трудовому договору. По договору на него заводится трудовая книжка.
