В гостях у программы «Утро​ в​ Петербурге» Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО.

Василий Киров, ведущий: Лето в самом разгаре и, конечно же, хочется отдохнуть и меньше всего думать о работе. Как утверждают специалисты рынка труда, лето — самое лучшее время для самосовершенствования и прокачки так называемых навыков soft skills.

Ксения Бобрикова, ведущая: Независимо от специальности, чтобы всегда быть в тренде, нам всем понадобится хотя бы несколько таких гибких навыков.

Василий Киров, ведущий: Почему именно летом нужно прокачивать навыки?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: На самом деле, суть в том, что гибкие навыки можно развивать в различных местах, включая отдых на пляже или на даче. Такие навыки являются врожденными и неотъемлемыми во всех видах общения и взаимодействия с окружающими людьми.

Василий Киров, ведущий: Какие навыки можно прокачать, отдыхая у озера, но при этом потом они помогут в карьерном росте?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: Коммуникабельность, умение общаться, например. Знакомиться, беседовать, решать какие-то конфликты. Умение договариваться — это тоже навык soft skills, который очень помогает выполнять свои прямые обязанности. Итак, человек проводил все лето на берегу моря, обучаясь не реагировать эмоционально, когда ему говорили что-то, с чем он не согласен, а вместо этого спокойно принимать информацию, обсуждать её, размышлять и делать выводы. Потом он возвращается на работу и на совещании, услышав что-то, что не вписывается в его концепцию, он умеет контролировать свои эмоции. Ведь умение управлять своим эмоциональным состоянием — это один из самых сильных навыков.

Василий Киров, ведущий: Какие еще навыки можно прокачать летом?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: Эмоциональный интеллект. Креативность. Эмпатия – это одна из частей эмоционального интеллекта. Умение собственные эмоции считывать и собственными эмоциями управлять тоже часть эмоционального интеллекта. Креативность – это навык нестандартно решать стандартные задачи. Он нужен тоже на самом деле в любой профессии.

Василий Киров, ведущий: Сейчас очень много курсов и зачастую они абсолютно бесполезны. Как сориентироваться в этом многообразии и выбрать действительно ту программу, которая поможет за трехмесячный летний период или за месячный период отпуска выйти на работу уже совершенно другим профессиональным человеком?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: Существуют много курсов, которые не имеют отношения к реальному улучшению навыков. Рекомендую обращать внимание на аккредитацию образовательных программ, так как только те курсы, которые прошли государственную аккредитацию, могут выдавать официальные документы о профессиональной подготовке. Если курс имеет лицензию, это означает, что его программа была рассмотрена экспертами и прошла все необходимые этапы проверки.

Василий Киров, ведущий: Есть ли какие-то ограничения в возрасте?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: Если человек желает сменить свою профессию и находит аккредитованные курсы в зрелом возрасте, включая пенсионный, то, по моему мнению, современный мир дает возможность изменить карьеру и специализацию в любом возрасте. В наших центрах занятости также имеются специальные программы для людей от 50 лет. Программы профессиональной переподготовки — там не только soft skills, но и hard skills, то есть можно реально получить новую профессию.

Ксения Бобрикова, ведущая: Сколько времени может занять такое переобучение?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: Очень по-разному. Зависит, конечно, от навыка, но есть программа от одного месяца в среднем до полутора лет.

Ксения Бобрикова, ведущая: Мы уже сказали, что обязательно должна быть государственная аккредитация. На что еще обратить внимание? Должны ли тебе высылать полную программу курса, к примеру?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: Я рекомендую обратить на это внимание и запросить информацию о курсе. Принцип отзывов всегда действенен. Если у вас есть друзья или знакомые, уже побывавшие на данной программе, их мнение вызывает большее доверие. Я лично предпочту пойти туда, где кто-то из моих знакомых уже был.

Василий Киров, ведущий: Есть ли какие-то конкретные примеры, когда человек обратился в центр занятости, получил программу переподготовки, аккредитованную государством и полностью сменил свою деятельность?

Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель SOFT SKILLS в Университете ИТМО: У меня есть пример, когда одна моя знакомая в 58 лет, проработав учительницей, ушла рано на пенсию, потому что работа была стрессовая. Она ушла в бизнес-аналитику, в IT-аналитику, прошла профпереподготовку как раз в центре занятости и успешно работает. Сейчас ей 64.