Кадровые центры нового поколения

13 апреля , 04:45

В гостях у программы «Утро в Петербурге» Татьяна Иванова, исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга.

Дарина Шарова,ведущая:

В Петербурге появятся кадровые центры нового поколения.

Николай Растворцев,ведущий:

Чем принципиально будут отличаться эти центры от тех возможностей, которые уже предлагает Петербург тем, кто находится в поиске работы?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

Отличается нагрузка кадрового центра и формат предоставления услуг, внешний вид стен, специалистов и вся начинка, которая внутри самого кадрового центра.

Дарина Шарова,ведущая:

Эти центры больше для потенциальных сотрудников или больше для работодателей?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

Работодатели – наши главные клиенты. Не хочу обидеть соискателей. Но если не будет работодателей, то мы не сможем помочь тем людям, которые ищут работу. Если к нам обращается работодатель или соискатель, мы общаемся с ними немного в других форматах.

Николай Растворцев,ведущий:

Каков сегодня усреднённый портрет соискателя? Кто прежде всего ищет работу, и где не хватает рабочих рук?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

Сейчас молодёжь выделена в приоритетное направление, чтобы им помогать в поиске работы. Во время пандемии ухудшилась ситуация с трудоустройством молодёжи. На них нацелены наши основные векторы, форматы, различные проекты. Много у нас и клиентов предпенсионного возраста. Люди в возрасте 50+ тоже довольно часто теряют работу.

Дарина Шарова,ведущая:

Какие ещё услуги будут предоставляться в этом центре?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

Этот федеральный проект содействия занятости национального проекта «Демография» придуман Правительством Российской Федерации, конкретно Министерством труда. Проект по модернизации службы занятости развивается в более 60 регионов страны. Смысл в том, что мы должны одинаково относиться к нашим клиентам, примерно одинаково предоставлять сервисы, которые должны выходить за рамки государственных услуг. Условно говоря, существует 10 госуслуг, которые мы предоставляем в рамка Закона о занятости. Эти услуги зашиты в регламенты. Когда мы говорим о кадровых центрах, то это сервисы. Мы услуги переводили в сервисы, а в сервисах зашито много предложений для работодателя или соискателя. Например, для гражданина в рамках жизненной ситуации предпенсионер оказывается до 28 сервисов. Услуг несколько, а сервисов много. Мы максимально стараемся отойти от формальных процедур.

Николай Растворцев,ведущий:

Где сегодня Петербургу не хватает рабочих рук?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

Как обычно, у нас большая потребность сохраняется в сфере строительства и промышленного производства по причине того, что молодёжь не хочет учиться на рабочие профессии. Традиционно много вакансий и в торговой сфере. Поскольку мы – туристический город потребность в рабочей силе есть в гостиницах и ресторанном бизнесе, сети быстрого питания.

Дарина Шарова,ведущая:

Насколько соискатели на сегодняшний день нуждаются в психологической помощи?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

Выясняется, что очень многие нуждаются. Это стало заметно во время пандемии, когда люди стали к нам массово обращаться в связи с потерей работы. Люди не понимают, что такое стресс, как с ним бороться. И вроде у них востребованная профессия, а устроиться они не могут, потому что не могут пройти собеседование из-за неуверенности в себе. Люди в шоке от того, что их не берут на работу. Поэтому мы с 2020 года организовали в онлайн формате работу соискателей с нашими психологами. Предлагаю войти в нашу группу ВКонтакте, посмотреть расписание, записываться на вебинары. Там не учат, как делать, а предлагают интерактив.

Николай Растворцев,ведущий:

Известны ли даты открытия новых кадровых центров?

Татьяна Иванова,исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

На базе Фрунзенского центра занятости кадровый центр уже открылся. В конце этого года откроется в Колпинском агентстве занятости. Там будет и новое здание, и много нововведений. В следующем году планируем открыть в Московском и Красносельском районах.