В гостях у программы «Утро в Петербурге» Наталия Чернега, начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга.
Василий Киров,ведущий: Минтруд России разработал стандарт работы Центров занятости населения для организации временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, получивших среднее специальное или высшее образование менее одного года назад.
Людмила Ширяева,ведущая: Также помощью могут воспользоваться подростки в возрасте от 14 до 18 лет.
Василий Киров,ведущий: О чём говорит этот новый стандарт Минтруда?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: О том, чтобы Центр занятости способствовал трудоустройству именно выпускников вузов или профессиональных средних образований.
Людмила Ширяева,ведущая: Выпускники и подростки какого возраста обычно обращаются за помощью в подборе временной работы?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Ежегодно мы трудоустраиваем более 11 000 подростков 14-18 лет. Программа работает постоянно в течение года. Выпускники сейчас тоже стали часто обращаться. У нас разработан сайт, на котором мы предлагаем достаточно большой выбор вакансий как для студентов, так и для выпускников вузов и средних профессиональных образований.
Василий Киров,ведущий: Это тоже временная работа?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: По-разному. Что касается подростков от 14 до 18 лет, то для большинства из них, конечно же, это временная работа в свободное от учёбы время. Если они трудятся во время учебного года, то работают примерно два часа. В летний период могут и четыре часа. Что касается непосредственно студентов, то это может быть на лето временная работа, но может быть и постоянная. Работодатели сейчас стараются организовывать более гибкие графики с возможным карьерным ростом и получением новых компетенций.
Людмила Ширяева,ведущая: А что даёт эта временная работа помимо заработка каких-то карманных денег?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Работодатели часто берут к себе на работу учащихся профильных вузов. Получается самая настоящая практика, которая ещё и оплачивается. Учащийся получает опыт работы в будущей профессии.
Василий Киров,ведущий: Как школьникам и студентам присоединиться к этой программе?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Школьники в течение года обращаются в центр занятости и могут получить направление на временное трудоустройство, выбирают профессию, по которой хотят работать. Студентам проще зайти на наш портал и найти работодателей, которые заинтересованы именно в этой категории граждан.
Василий Киров,ведущий: Какие направления сейчас чаще востребованы у школьников?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Чаще всего IT-технологии. Студенты для подработки больше всего используют гостиничный и ресторанный бизнес.
Людмила Ширяева,ведущая: Сколько в среднем времени проходит от подачи заявки до выхода на работу?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Иногда это происходит за один день.
Василий Киров,ведущий: Но школьники и студенты в основном без опыта. Как работодатели реагируют на это?
Наталия Чернега,начальник отдела активных программ Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Работодатели обучают их сразу же на рабочем месте.
