В гостях у программы «Утро в Петербурге» Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО.
Ксения Бобрикова, ведущая: Трудоустроить выпускников колледжей готовы 70% петербургских компаний, которые не имеют опыта работы. Таковы результаты исследований одного из рекрутинговых сервисов. Работодатели с радостью готовы принять молодых специалистов в банковской, производственной и торговой сферах.
Василий Киров, ведущий: Что делать со соискателем с высшим образованием и приличным опытом работы? Что значит иметь гибкие навыки? В каких сферах деятельности выше всего зарплаты? Давайте прокомментируем статистику.
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Даже больше 70% готовы брать без опыта, потому что сейчас происходит очень быстрое устаревание опыта. Классическое «забудьте все, чему вас учили в школе», потом «забудьте всё, чему вас учили в вузе» и со средним специальным работает точно так же. Несмотря на то что многие колледжи сейчас прокачивают свою материальную базу, они всё равно не всегда могут дать тот опыт, который нужен на производстве. Поэтому компании с радостью берут выпускников, которые с точки зрения базы, прокачены, но без опыта.
Ксения Бобрикова, ведущая: Это будет наставничество или их бросают на произвол судьбы?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Такой вариант выбирают только самые недальновидные работодатели. Но многие производства сейчас делают очень умно: они идут в колледже не к выпускникам, а ко второму курсу, например, и сразу берут их к себе на практику. Студенты проходят практику уже до выпуска.
Василий Киров, ведущий: То есть наставничество начинается с начала обучения до выпуска.
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Они их готовят и потом с радостью берут на работу.
Василий Киров, ведущий: В каких сферах экономики действительно требуются кадры?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Если мы говорим про колледжи, то чаще всего сейчас это производство, экономика и финансы, банковская сфера, услуги, торговля, медицина и фармацевтика, педагогическое и дошкольное образование. Это сферы, где сейчас наибольшая потребность, особенно если мы говорим про регионы.
Ксения Бобрикова, ведущая: Какие сегодня основные требования к соискателям? Какими качествами, навыками он должен обладать?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Должен хотеть учиться и не бояться изменений, потому что сейчас самое стабильное, что есть в нашей жизни – это постоянные изменения. У нас меняется всё – законодательство, внешняя обстановка, настроение, состояние. Те, кто умеют адаптироваться, кто гибкий, они очень быстро и везде приходятся ко двору.
Ксения Бобрикова, ведущая: Что такое гибкие навыки?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Бухгалтер обязан уметь делать проводки, хирург обязан уметь резать – это их твёрдые навыки. Но при этом и бухгалтер, и хирург должны уметь общаться, доносить свои мысли, работать в команде. Это навыки, которые вне зависимости от профессии нужны кому угодно. Коммуникация, работа в команде, эмоциональный интеллект и так далее.
Василий Киров, ведущий: Что делать тем, кто уже давно выбрал профессию? Что делать тем, кто хочет сменить профессию после 40-ка?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Сейчас до 35-ти лет – это молодежь, в 40 – только-только начало взрослого человека. То есть самое время как раз учиться новому, менять профессию.
Василий Киров, ведущий: Но не пойдешь же в техникум в 40 лет?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Идут, более того, в техникум поступить гораздо легче, потому что там не надо сдавать ЕГЭ. Когда хотят следующее высшее получить, натыкаются на ЕГЭ, и многие в 40 с лишним лет уже немножко пугаются. В колледж по итогам аттестата могут принять, и сейчас в колледжах много выпускников и студентов 40-45-ти лет.
Ксения Бобрикова, ведущая: Какие можно рекомендовать направления?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Любые. Я человек, который в 40 лет закончил направление банковского дела, потому что мне нужна была специфика для своих рабочих проектов.
Ксения Бобрикова, ведущая: То есть можно стать бухгалтером в 40?
Светлана Скакун, карьерный консультант, преподаватель ИТМО: Абсолютно спокойно, если хочется.
