В гостях у программы «Утро в Петербурге» Юлия Цыганкова, карьерный консультант.
Николай Растворцев, ведущий: Марианна, мы знаем, что ты прекрасно готовишь, но не думала ли ты когда-нибудь сменить профессию и стать шеф-поваром?
Марианна Дьякова, ведущая: Честно говоря, нет. Но, наверное, каждый из нас примерял на себя новую профессию. Кто-то мечтает о большей заработной плате, кому-то хочется расти по карьерной лестнице, а кто-то просто устал или, как сейчас принято говорить, выгорел. Действительно, по данным последних исследований, 73% наших сограждан хотя бы раз задумывались о переменах.
Николай Растворцев, ведущий: А 66%, между прочим, сделали этот уверенный шаг, а может быть, и не единожды в своей жизни. Смена карьеры больше не воспринимается как кризис — это осознанная стратегия для миллионов наших соотечественников. Почему смена профессии стала новой нормой, мы поговорим с карьерным консультантом.
Марианна Дьякова, ведущая: Почему сейчас всё больше людей воспринимают это как норму — взять и сменить не просто место работы, а профессию? Сделать такой крутой жизненный поворот.
Юлия Цыганкова, карьерный консультант: Действительно, так и есть. Довольно долго люди не меняли профессию, работали годами, десятилетиями на одном месте. Сейчас, если мы посмотрим, смена профессии происходит очень часто. Где-то даже около 50% людей меняют профессию раз в 2 года. Некоторые успевают сменить её 4-5 раз за жизнь.
Николай Растворцев, ведущий: Есть ли наблюдения, куда чаще всего переходят? Бегут за зарплатами или за чем-то новым? Вот человек работал в одной сфере, решил водить трамвай — выучился и пошёл.
Юлия Цыганкова, карьерный консультант: Или стал виноградарем, например, есть такая профессия. Сейчас огромный выбор, люди действительно мигрируют. Причин много. Одна из самых частых — изначально неправильный выбор профессии. Когда родители направили не туда или человек сам не разобрался, через время он понимает, что хочет заниматься другим — стать, например, парикмахером, хотя был бухгалтером.
Марианна Дьякова, ведущая: Какие сейчас самые востребованные профессии? Куда уходят чаще всего?
Юлия Цыганкова, карьерный консультант: Уже несколько лет в тренде IT-сфера — там самое большое количество вакансий. Также популярны интернет-маркетологи, SMM-специалисты. Всё, что связано с дистанционной работой. Это началось в пандемию 2020-го года, когда люди, находясь дома, начали осваивать новые профессии. Тогда вырос спрос на онлайн-обучение, увеличилось количество учеников в онлайн-школах. Сейчас мы видим, что количество людей, получающих специальность онлайн, выросло примерно в 3 раза.
Николай Растворцев, ведущий: Это удобно. Но нет ли здесь проблемы? Когда-то все хотели быть менеджерами. Сейчас — IT и SMM. Не получится ли так, что специалистов станет слишком много, и останутся только самые сильные?
Николай Растворцев, ведущий: Как вообще смотреть в будущее? Как учиться не на «модную» профессию, а на ту, которая будет востребована завтра?
Юлия Цыганкова, карьерный консультант: Эксперты говорят, что IT ещё долго будет нуждаться в специалистах.
Николай Растворцев, ведущий: Про юристов тоже так говорили.
Юлия Цыганкова, карьерный консультант: Да, было. Но сейчас тенденция сохраняется: и в IT, и в маркетинге специалисты нужны. Если заглядывать вперёд, возможно, стоит учиться на тех, кто будет создавать роботов, кибертехнологии. Но если говорить про текущий момент, то многие отрасли испытывают нехватку кадров — это строительство, промышленность. Поэтому, если хотите сменить профессию, можно рассмотреть инженеров, технологов, наладчиков станков, операторов ЧПУ — там сейчас большой спрос.
Николай Растворцев, ведущий: Возможно, потому что раньше это было непопулярно.
Марианна Дьякова, ведущая: Сейчас это меняется. Но есть ли ограничения? После какого возраста уже лучше не менять профессию?
Юлия Цыганкова, карьерный консультант: Я считаю, что и в 50+, и в 60, и в 70 лет можно освоить новую профессию. Есть федеральные программы, по которым можно бесплатно получить новую специальность. Ограничений по возрасту нет. Но ограничения всё-таки существуют. Лучше выбирать смежную профессию и учитывать время на обучение. Понятно, что в 60+ стать хирургом практически невозможно, потому что на это уйдут годы. Здесь нужно трезво оценивать возможности. Если, например, вы авиадиспетчер и хотите стать преподавателем вуза, за полтора года это вряд ли получится. Нужно учитывать объём подготовки и требования профессии.
