В гостях у программы «Утро в Петербурге» Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга.

Василий Киров, ведущий: В этом году более 14 тысяч подростков смогут получить свои первые заработанные деньги и первый профессиональный опыт. В Петербурге продолжается приём заявок на участие в программе временной занятости для молодежи в возрасте от 14-ти до 18-ти лет.

Ксения Бобрикова, ведущая: Куда готовы трудоустроить ребят? На какую зарплату можно рассчитывать? В каких сферах особенно ждут молодёжь?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Несовершеннолетние могут трудоустроиться в садово-парковое хозяйство и заниматься благоустройством. Другие ребята могут работать в офисе, например, в сфере делопроизводства и подготовки документов. У нас есть организации, которые готовы их принять.

Ксения Бобрикова, ведущая: А если у молодого человека хорошо с компьютерами, могут ли его взять помощником IT-специалиста?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: В том году был хороший опыт, когда мы работали с предприятиями. На предприятии есть программное обеспечение, и всегда требуется помощь в подготовке программного обеспечения.

Ксения Бобрикова, ведущая: В Петербурге достаточно много профильных классов, допустим, вот медицинский класс. Могут ли таких ребят трудоустроить на лето, к примеру, в больницу или в поликлинику?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Есть такой опыт. Так же есть опыт устраивания подростков в библиотеку. В библиотеке подростки помогали старшему поколению с компьютерной грамотностью, поиском литературы и работой с каталогами.

Василий Киров, ведущий: Будут ли обучать подростка перед выходом на работу?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Конечно будут. Перед тем, как выбрать работу несовершеннолетнему, мы всегда проводим профориентацию, чтобы можно было понять, где ребёнку будет интересно. Родителям тоже интересно узнать, в каком направлении лучше развивать своего ребёнка, чтобы можно было помочь ему в карьерном пути.

Василий Киров, ведущий: Фактически репетиция будущей профессии. Каждое лето попробовать себя в разных сферах, выбрать что-то новое.

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Главное для ребят, которые к нам приходят, – официальное трудоустройство с гарантией, что важно для первого опыта, чтобы избежать мошенничества. Также происходит профориентация в медицине и информационных технологиях. Например, в больнице можно понять, подходит ли работа врача, прежде чем выбирать учебное заведение. Это помогает принять решение о дальнейшем обучении и работе или понять, что это не подходит.

Василий Киров, ведущий: Кто-то обратится в службу занятости, а кто-то просто найдет объявление где-то и может нарваться на мошенников. Давайте сформулируем вектор движения всех, кто хочет устроиться на лето.

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: При приёме на работу должны соблюдаться нормы трудового законодательства, обязателен трудовой договор. Если работник несовершеннолетний, требуются медицинская справка и разрешение родителей с 14 до 16 лет. Отсутствие этих документов – повод для беспокойства.

Ксения Бобрикова, ведущая: Старшеклассник определился, что он хочет заниматься озеленением. Что ему делать дальше? Какие документы?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Он заходит на наш сайт «Работа в России», подаёт заявление о том, что он хочет работать в этот период, выбирает вакансии. Если он не может выбрать, то мы его профориентируем. Дальше мы занимаемся документами и договариваемся, куда он выходит, в какие сроки.

Василий Киров, ведущий: Можно ли выбрать специализации на разные месяцы?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Мы можем начать с больницы, потом будет библиотека. Но это будут разные работы, и подросток будет два раза трудоустроен.

Ксения Бобрикова, ведущая: Можно ли старшекласснику найти официальную работу, к примеру, на 2 часа в день или на выходных? Как это будет осуществляться? Какие это будут отрасли?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Компания трудоустраивает несовершеннолетних круглый год. Летом, во время каникул, они работают по 4 часа в день, а в остальное время – по 2 часа, что соответствует требованиям законодательства о труде несовершеннолетних. Заработная плата выплачивается согласно отработанному времени.

Василий Киров, ведущий: Какая зарплата может быть у юных работников?

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Зарплата плюс материальная поддержка от города: за 2 часа в день – около 9 тысяч, за 4 часа в день – около 16 тысяч в месяц. Это хорошая поддержка.

Василий Киров, ведущий: Ваши советы тем, кто, возможно, захочет пойти работать.

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Обращайтесь в службу занятости для получения информации, даже если не планируете сразу устраиваться на работу. Информация может пригодиться в будущем.