В гостях у программы «Утро в Петербурге» Татьяна Иванова, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга.
Тимофей Зудин, ведущий: Сегодня Международный день студентов. Новый подход к их трудоустройству этой осенью тестируется в Петербурге – мини-ярмарки вакансий. Формат взаимодействия службы занятости, студентов и работодателей. Что он из себя представляет?
Татьяна Иванова, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Служба занятости с прошлого года заключила договора о сотрудничестве и взаимодействии по трудоустройству выпускников, студентов ВУЗов и колледжей с более 130 образовательными организациями. В связи с этим осенью мы обнаружили большую потребность у работодателей принимать на работу студентов по различным формам занятости. Начали выходить на ВУЗы и колледжи с вопросом о том хотели бы они, чтобы мы организовали такие встречи. Соискатели на выпускном курсе могут пообщаться с работодателями и трудоустроиться в процессе обучения. В сентябре мы сделали пробную встречу с Санкт-Петербургским государственным университетом промышленных технологий и дизайна. Было небольшое количество студентов. Работодателей пришло около 10-ти, студентов около 40-ка человек. Некоторые даже смогли трудоустроиться. Через месяц мы провели такое мероприятие в Петровском колледже. Там открылась «Точка кипения». Это площадка для коворкинга молодежи. Там уже было более 20-ти работодателей, а студентов – более 90 человек. Эмоции были у всех положительные. Сейчас мы готовимся к встрече с Академией машиностроения имени Ж.Я. Котина. Там будет более 200-х студентов и более 30-ти работодателей.
Ксения Бобрикова, ведущая: Для студентов ССУзов и ВУЗов организуются экскурсии на предприятия и конкурсы профессионального мастерства. О каких сферах экономики идет речь? Где хотели бы задействовать будущих работников?
Татьяна Иванова, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Мы — основные посредники на рынке труда между работодателями и соискателями. Поэтому постоянно следим за ситуацией на рынке. На таких мероприятиях мы задействуем еще и школьников, выбираем сферу экономики. Соответственно это те предприятия, которые сейчас нуждаются в персонале, развиваются, там происходят перепроизводства. Находим такие предприятия, которые недалеко от колледжа или ВУЗа, чтобы можно было совместить с учебой.
Тимофей Зудин, ведущий: Какие специальности наиболее востребованы?
Татьяна Иванова, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга: В Петербурге востребовано практически все. У нас большой город, и есть все направления экономики. Большая потребность в сферах: ритейла, гостеприимства, промышленности, транспорта, логистики, ЖКХ.
Ксения Бобрикова, ведущая: В сферу ЖКХ охотно идут?
Татьяна Иванова, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Да, в нее идут охотнее. Потому что сфера ЖКХ сейчас видоизменилась, и там предлагают уже совсем другие зарплаты. Поэтому обратите на них внимание.
Тимофей Зудин, ведущий: Молодежь сейчас больше находится в интернете. Есть такая платформа trudvsem.ru, которая успешно функционирует. Какие особенности работы для молодежи есть на этой платформе?
Татьяна Иванова, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга: Молодежь у нас знает больше, чем мы. Мы соответственно не отстаем. В службу занятости, к сожалению, молодежь обращается не так часто. Они это делают на других ресурсах. Trudvsem.ru полезен для молодежи, потому что это федеральный сайт. Собирает вакансии по всей стране. Соответственно нужно создать аккаунт на сайте и резюме. Если вы заняты поиском работы, то там тоже можно ее найти.
