Россиянам назвали причину невыгодности отпуска в мае

Брать отпуск в мае не выгодно из-за большого количества праздничных дней. Причину россиянам назвала эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.

Каждый десятый петербуржец планирует продлить отдых на 8 Марта отпусками

Жители Северной столицы намерены продлить отдых на 8 марта, присоединив к праздничным дням отпуска или отгулы. О таких планах рассказали 10% трудоустроенных граждан.

Петербуржцы планируют продлить отдых на 23 февраля отпусками и отгулами

Около 13% петербуржцев возьмут отпуска и отгулы, чтобы продлить отдых на День защитника Отечества, рассказали эксперты.

Эксперты рассказали, когда в 2024 году будет выгодно взять отпуск

Три месяца в 2024 году будут самыми выгодными для отпуска россиян. Среди них июль, август и октябрь.

Что лучше всего поможет справиться с выгоранием на работе

Выгорание на работе – одна из главных проблем современного общества. Несмотря на то, что треть петербуржцев считает ее надуманной, дескать выгорание – это просто временная усталость, работодатели относятся к вопросу серьезно.

«Зенит» ушел в отпуск до 11 января

Петербургский «Зенит» ушел в отпуск. Он продлится с 11 декабря по 11 января.

В отпуск — с выгодой: как выбрать дни так, чтобы не потерять в деньгах

Организации начали готовить графики отпусков на следующий год. Эксперты говорят, что россиянам лучше всего отправиться отдыхать в июле или октябре 2024 года.

58% российских руководителей не смогли уйти в отпуск в последние два года

Тяжёлая жизнь начальника. 58% российских руководителей не смогли уйти в отпуск в последние два года. Как показал опрос, это 2,5 тысячи предпринимателей.

Во сколько обойдётся поездка на двоих в Камбоджу для россиян

Туроператоры стремятся завлекать российских туристов в Камбоджу. Сейчас основной поток туристов в государство – из Таиланда и Вьетнама.

С 1 сентября в России компенсации за отпуск стали рассчитывать по-новому

С сегодняшнего дня по-новому будут рассчитывать компенсации за отпуск и количество дней отдыха. Изменения связаны с поправками Минтруда в Трудовой кодекс.