Тяжёлая жизнь начальника. 58% российских руководителей не смогли уйти в отпуск в последние два года. Как показал опрос, это 2,5 тысячи предпринимателей.
Отдохнуть раз в год разрешили себе меньше трети — 31% бизнесменов, подавляющее большинство из которых продолжало руководить удалённо.
Реальный отпуск 65% отдыхающих начальников длился неделю или меньше. Причиной такого трудоголизма чаще всего называют регулярные форс-мажоры, проблемы в делегировании полномочий, невозможность адекватного контроля текущих проектов.
«У бизнеса должно быть, как и в нормальном найме, четыре недели отпуска. Потому что нужно помнить, что ни один автомобиль, даже самый хороший, даже самый дорогой, не может ехать вечно на пятой скорости. Мы в какой-то момент просто обнаружим, что наш автомобиль сломался, и нам этот ремонт обойдётся дорого, если вообще не полной заменой автомобиля», — отметила психолог, бизнес-тренер Оксана Васько.
Те бизнесмены, которые находят время на отпуск, чаще всего предпочитают восстанавливать силы в поездках в другие страны и активным отдыхом на природе. Перезагрузка в виде валяния на пляже подходит только 15% из таких руководителей.
