В гостях у программы «Утро в Петербурге» Лилия Фёдорова, адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов.
Марианна Дьякова,ведущая: Много ли в нашей стране отцов отправляются в отпуск по уходу за ребёнком?
Лилия Фёдорова,адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, Санкт-Петербургской коллегии адвокатов: Не так уж много, но в разы больше, чем это было в прошлом двадцатом веке.
Марианна Дьякова,ведущая: В каких ситуациях папе выгоднее взять декретный отпуск, чем маме?
Лилия Фёдорова,адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, Санкт-Петербургской коллегии адвокатов: Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет по закону «О трудовых правоотношениях» кроме мамы может брать ещё и отец, и бабушка, и дедушка, и другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Для этого папе необходимо предоставить заявление, копию свидетельства о рождении, справку о том, что мама такой возможностью и пособием не воспользовалась (с места работы мамы или из органов соцзащиты). Делается это чаще всего тогда, когда зарплата папы больше маминой. Пособие составляет в течение полутора лет 40% заработка родителя.
Михаил Спичка,ведущий: Работодатель имеет право отказать отцу в таком отпуске?
Лилия Фёдорова,адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, Санкт-Петербургской коллегии адвокатов: Ни в коем случае. Проблемы могут возникнуть только с органами федеральной службы социального страхования, если они вдруг сочтут, что папа злоупотребляет этим отпуском или пособием.
Марианна Дьякова,ведущая: Могут ли родители чередоваться в отпуске по уходу за ребёнком?
Лилия Фёдорова,адвокат Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, Санкт-Петербургской коллегии адвокатов: Конечно, могут. Такая возможность законом тоже предусмотрена.
