В гостях у программы «Утро в Петербурге» Светлана Скакун, карьерный консультант.
Тимофей Зудин, ведущий: По прогнозам Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, к 2035 году в России будет не хватать порядка 4 миллионов специалистов рабочих профессий. Такая оценка перспективам рынка к 2035 году. Что происходит на нём сегодня? Легко ли квалифицированному рабочему найти себе работу?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Сейчас мы находимся в той ситуации, когда квалифицированному рабочему очень легко найти себе работу. Ранее был конкурс кандидатов на вакансию, а сейчас в рабочей среде конкурс вакансий на кандидата. Дефицит на одного кандидата в среднем 4-5 вакансий.
Марианна Дьякова, ведущая: Рабочие бывают разными, и специальностей очень много. Какие специальности сейчас самые востребованные?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Самые испытывающие дефицит профессии — это слесари, токари, электрики, сварщики. Те профессии, которые нужны, и без них никак не обойтись. Их нельзя перевести на удалёнку. Очень много специалистов в возрасте, а молодежь идёт на заводы неохотно.
Тимофей Зудин, ведущий: Почему молодёжь не идёт на рабочие специальности?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Моё мнение, что сейчас культ навязанного высшего образования. Молодёжь думает, что только с высшим образованием можно чего-то добиться.
Тимофей Зудин, ведущий: Сейчас рабочие в большинстве тоже с высшим образованием.
Светлана Скакун, карьерный консультант: Да, и люди, работающие руками, зачастую зарабатывают намного больше, чем люди, работающие в офисе.
Марианна Дьякова, ведущая: Насколько хорошо оплачиваются эти рабочие специальности?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Курьером даже есть возможность зарабатывать до 200 000 рублей в месяц.
Тимофей Зудин, ведущий: Какие ещё могут быть специальности, и какую переподготовку для них нужно пройти?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Самое сложное сейчас с переподготовкой, потому что на рабочие специальности сейчас мало где учат. Многие предприятия переходят на грамотный формат, берут людей без опыта и учат на производстве.
Тимофей Зудин, ведущий: В Советском Союзе была система наставничества. Возвращается ли она сейчас?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Да.Сейчас очень мало квалифицированных учебных заведений. То, что раньше было ПТУ, сейчас стало колледжами. Престижность колледжа выросла, увеличился конкурс, и туда стало сложно попасть. Для поступления в колледж на бюджет нужен хороший балл по аттестату.
Марианна Дьякова, ведущая: Странная ситуация получается: ВУЗ и колледж престижные, попасть сложно, а работать некому.
Светлана Скакун, карьерный консультант: Нет популяризации рабочего класса. Очень не хватает агитации, рекламы рабочих специальностей. Необходимо показывать людям, что это престижно.
Тимофей Зудин, ведущий: Санкт-Петербург — большой город миллионник. Здесь много ВУЗов, многие получают высшее образование. Можно ли закрыть все вакансии за счёт притока людей из регионов?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Мой опыт показывает, что они и закрываются за счёт притока, но при этом остаётся очень много людей, которые могли бы работать в Петербурге, но им не хватает вот этого — понимания престижности такой работы.
Марианна Дьякова, ведущая: У тех, кто закончил 9-й класс, есть ещё некоторое время для принятия решения о поступлении. В чём плюсы рабочих специальностей?
Светлана Скакун, карьерный консультант: По моему мнению, это возможность руками приносить реальную, ощутимую физическую пользу. Вот эту причастность многие не понимают. Не понимают, насколько это даёт эйфорию.
Марианна Дьякова, ведущая: Можно ли сказать о высокой заработной плате в этом сегменте?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Фактически, да.
Тимофей Зудин, ведущий: Ранее у рабочего класса были социальные льготы. Как сейчас с этим обстоят дела?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Профсоюзы есть и сейчас, и они работают с путёвками, детскими лагерями.
Марианна Дьякова, ведущая: У рабочих специальностей есть социальный пакет, возможность руками приносить пользу людям, хорошая зарплата. Что ещё можно добавить к плюсам?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Карьерный рост. Можно прийти стажёром, потом стать мастером, начальником и передавать свой опыт. Ведь самый лучший директор завода — тот, кто прошел весь путь от самого низа.
Тимофей Зудин, ведущий: На какие сферы, специальности вы бы рекомендовали обратить внимание ребятам, которые закончили 9 класс?
Светлана Скакун, карьерный консультант: Всё, что связано с производством: заводы, фабрики, стройки. Хотелось бы, чтобы молодые ребята обращали внимание на то, где они могут реально руками принести пользу.
