В гостях у программы «Хорошее утро» Денис Поничев, бизнес-тренер.
Людмила Ширяева,ведущая: Тимбилдинг – это совместное проведение времени сотрудниками организации, во время которого они узнают друг друга получше.
Василий Киров,ведущий: Как сейчас в России проходит тимбилдинг?
Денис Поничев,бизнес-тренер: Он делится на летний и зимний. Летний сейчас более актуален, это спортивные мероприятия, квесты, интеллектуальный тимбилдинг, командообразование в больших группах.
Людмила Ширяева,ведущая: А давно тимбилдинг появился у нас в России?
Денис Поничев,бизнес-тренер: Сам термин появился недавно, до этого подобное у нас называлось корпоратив.
Людмила Ширяева,ведущая: Как понять, что коллективу нужен тимбилдинг?
Денис Поничев,бизнес-тренер: Это определяется руководством организации. Если в коллективе какая-то сложная обстановка, нужен тимбилдинг. Он существует для того, чтобы разрядить коллектив и зарядить коллектив. Люди, которые работают за соседними столами, не знают друг друга. На тимбилдинге они раскрываются, находят точки соприкосновения, получают позитивные эмоции. Руководство может выявить у сотрудников неизвестные ему до сих пор качества, а затем использовать это для повышения эффективности труда. Главное в тимбилдинге – взаимодействие, надо делать что-то всем вместе.
Людмила Ширяева,ведущая: А если тимбилдинг не помог?
Денис Поничев,бизнес-тренер: Из любого процесса делаются выводы. Возможно в коллективе есть какой-то человек, который вносит негатив. Да и не все подвержены благотворному влиянию тимбилдинга. Значит надо делать рокировки в коллективе.
Василий Киров,ведущий: Какой у вас был самый необычный тимбилдинг?
Денис Поничев,бизнес-тренер: Выживание на необитаемом острове. Мы провели тимбилдинг пять лет назад, и до сих пор эти люди общаются как одна семья.
