Согласно данным опроса, 31% работающих жителей Петербурга хотя бы раз прибегали к угрозе увольнения, чтобы добиться пересмотра зарплаты или условий труда. Мужчины делают это почти в полтора раза чаще женщин.
Как сообщает газета «Петербургский дневник», ссылаясь на исследование, в компаниях города всё чаще идут навстречу таким требованиям. Каждый десятый работодатель удовлетворяет запросы сотрудников сразу, а 66% готовы обсуждать возможные компромиссы. Лишь 5% увольняют «неудобных».
Среди тех, кто использовал угрозу увольнением, 58% добились желаемого, 32% были вынуждены покинуть компанию, а 5% остались на прежних условиях. Мужчины реже достигают целей, но чаще увольняются по сравнению с женщинами.
Среди респондентов с доходом от 150 тысяч рублей такие случаи встречаются у 35%, тогда как среди зарабатывающих меньше — у 30%.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что согласно данным опроса, большинство жителей Северной столицы начинают выполнять свои обязанности в течение первых десяти минут на рабочем месте. В среднем на подготовку к работе у горожан уходит 14 минут.
