Мужчина отсудил у бывшего работодателя внушительную компенсацию — два миллиона рублей. Деньги заставили выплатить из‑за нарушения процедуры увольнения.
35‑летний петербуржец работал начальником службы дорожно‑технического надзора. Когда он оказался на больничном, работодатель оформил увольнение за прогулы. Мужчина не смирился с решением и обратился в районный суд.
Западный отдел судебных приставов Приморского района рассмотрел дело и вынес решение в пользу работника. Общая сумма взыскания с работодателя составила два миллиона рублей. В нее вошли зарплата за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда и услуг юриста. Судебный пристав уведомил компанию‑должника о возможных принудительных мерах, если сумму не выплатят. Об этом сообщила пресс-служба Главного управления Федеральной службы судебных приставов России по Санкт-Петербургу.
Поскольку организация не спешила исполнять решение суда, приставы наложили арест на ее банковские счета. В итоге компания все же выплатила два миллиона бывшему работнику.
