7 из 10 работодателей принимают в штат выпускников колледжей без опыта работы. Чаще всего — на позиции рабочих, продавцов и кассиров, сотрудников складов. Об этом свидетельствует исследование, проведенное аналитиками сервиса по поиску работы SuperJob.
Наиболее лоялен к молодым специалистам крупный бизнес: практически 9 из 10 предприятий со штатной численностью более 1000 человек принимают на работу выпускников колледжей без опыта.
По результатам исследования, чаще готовы трудоустраивать специалистов со средним профессиональным образованием предприятия из таких сфер деятельности, как производство (75%), продажи (72%), информационные технологии и телекоммуникации (57%), а также банковская сфера (85%).
Доля работодателей, которые ответили, что готовы сами обучить выпускника всему, что необходимо для получения должности в их компании составила 19%, в то время как 23% респондентов ответили, что готовы взять молодого соискателя без опыта на должность квалифицированного рабочего. 17% опрошенных ответили, что готовы трудоустроить начинающего специалиста на стартовую должность. Также часто выпускников со средним профессиональным образованием часто приглашают на должность продавца-кассира (15%).
Интересно, что, по данным аналитиков, опрос выпускников колледжей 2020—2024 годов показал, что 36% из них после окончания учебы работают по специальности, еще 26% трудоустроились в смежных сферах. Примечательно, что девушки на 9% чаще делают выбор в пользу трудоустройства по специальности, в то время как мужчины предпочитают трудиться в смежных сферах деятельности.
