В Санкт-Петербурге стали реже увольнять сотрудников. За последние 3 месяца в Северной столице сотрудники покидают рабочие места чаще по своему желанию. Число таких людей выросло на 2% – с 61% до 63%. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску работы.
Количество жителей, которых уволили из-за сокращения штата, уменьшилось в 1,5 раза – с 14% до 6%. Больше всего респондентов, потерявших работу по этой причине, оказалось среди работников старше 55 лет.
Не хватает специалистов по строительству, добыче сырья и рабочего персонала. Именно представители этих сфер увольнялись с работы по своему желанию чаще всех.
В списках профессий, где чаще всего увольняли сотрудников по сокращению штата, оказались менеджеры по найму персонала, сотрудники служб безопасности, страховые агенты и топ-менеджеры.
Реорганизация предприятий заставила сменить место работы 13% опрошенных. 2% проанкетированных жителей Петербурга потеряли работу из-за невыполнения плана. Еще 0,4% попросту из-за нарушений трудовой дисциплины.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал о том, в каком возрасте петербуржцы получают свой первый опыт работы.
