Больше половины петербуржцев получили свой первый опыт работы в 17 лет или даже раньше. Ещё треть — в 18-20 лет, 14% — в 21 год или позже. Надо отметить, что 37% опрошенных считают, что раннее приобщение к труду положительно сказалось на их сегодняшнем уровне дохода.
Интересно, что в основном это касается областей, требующих знаний и квалификации — ранний рабочий опыт помогает зарабатывать юристам, управленцам, туроператорам и отельерам.
Но главными стимулами поработать в юности — становятся желание получить финансовую независимость или приобрести что-то конкретное, а также полезное использование времени, помощь родителям и необходимость содержать себя.
«Именно раннее трудоустройство до 18 лет помогает прокачать свои коммуникативные навыки, лучше общаться с людьми, доказывать свою точку зрения, доносить свою точку зрения не только до коллег, но и до своих клиентов», — отметила руководитель пресс-службы онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников Мария Бузунова.
Нужно отметить, что подавляющее большинство родителей — 81% — поддержали решение своих детей начать работать раньше 18 лет.
