Петербуржцам напомнили о дополнительных трудовых гарантиях для беременных женщин
Трудовым кодексом для будущих мам предусмотрены трудовые гарантии. Беременность не может быть поводом для отказа в приёме на работу. Кроме того, испытательный срок при трудоустройстве не устанавливается. Об этом напомнили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.