В студии программы «Утро в Петербурге» Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики.
Марианна Дьякова,ведущая: Для кого, зачем и как возник проект киберстажировка?
Игорь Мурашев,заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики: Это наш новый опыт для молодёжи. Мы хотим получить анкеты и отобрать лучших студентов и выпускников для того, чтобы вместе с ними пересмотреть те IT-ресурсы, которые мы используем для привлечения оценки персонала. Это прежде всего кадровая история. Особенности киберстажировки в том, что всё пройдёт онлайн, а принять в ней участие смогут студенты любых вузов страны.
Марианна Дьякова,ведущая: Вы формируете свой кадровый резерв или представление молодёжи о том, как должна в будущем выглядеть работа администрации города?
Игорь Мурашев,заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики: Мы хотим качественно пересмотреть используемые схемы привлечения персонала. Молодёжь нужна, потому что она свежо и по-новому смотрит на эти вещи. Мы хотим банально заняться чат-ботами, посмотреть, как и где мы можем автоматизировать общение с людьми. Возможно, что эти инструменты будем использовать и для оценки персонала в дальнейшем. Нам нужны не программисты, а молодые, активные, интересующиеся темой эйчара люди.
Михаил Спичка,ведущий: Как стать стажёром?
Игорь Мурашев,заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики: На кадровом портале администрации Санкт-Петербурга есть баннер, который переводит в необходимый раздел.
