На связи с программой «Утро в Петербурге» Лилия Фёдорова, адвокат.
Александра Емельянова,ведущая: Министерство юстиции России выступило с предложением введения дополнительных штрафов за нарушение тишины по ночам. За собаку, которая лает или за слишком чувствительную сигнализацию машины, которая срабатывает. Сейчас людям, работающим на «удалёнке», хочется знать: если во время работы дома происходит ЧП, считается ли, что оно произошло на работе?
Лилия Фёдорова,адвокат: В самой первой статье о дистанционных работниках Трудового кодекса указано, что на них распространяются все нормы трудового права. В том числе и нормы по временной нетрудоспособности, материнства и необходимости расследования несчастных случаев. Если работник уведомляет работодателя о том, что произошёл несчастный случай, тот обязан со своей комиссией по несчастным случаям это обстоятельство расследовать. Работодатель составляет акт о несчастном случае, протокол и дальше всё происходит так, как при несчастном случае на производстве. Наше право говорить и сигнализировать, а работодатель будет рассматривать и расследовать наше заявление.
