Аналитики провели опрос, который показал, что 12% работодателей в Петербурге предпочитают нанимать некурящих кандидатов при прочих равных условиях.

При этом, как сообщает газета «Петербургский дневник», ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, большинство компаний (56%) вовсе не учитывают наличие вредной привычки у соискателей, а 32% организаций фиксируют факт курения, но не считают это недостатком.

На практике отказ в трудоустройстве из-за курения считается дискриминацией и формально не применяется. Однако существуют вакансии, где кандидаты без вредных привычек имеют неофициальное преимущество. Среди работодателей, предпочитающих некурящих, 55% готовы рассматривать некурящих на любые позиции, а 45% — только на определенные.

Чаще всего ограничения касаются:

  • профессий в медицинской сфере (медсестер, косметологов);
  • педагогов и воспитателей;
  • административного персонала;
  • продавцов-консультантов.

В этот список входят также офисные сотрудники и специалисты, работа которых предполагает тесное взаимодействие с людьми.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что 36% россиян готовы сменить город ради постоянной или временной занятости. Еще 8% допускают такой шаг, но не видят в нем необходимости сейчас, а 7% опрошенных уже переехали.