Аналитики провели опрос, который показал, что большинство петербургских HR-специалистов (61%) по-прежнему настаивают на личной встрече с кандидатами, даже если те успешно прошли онлайн-интервью.
При этом, как сообщает газета «Петербургский дневник», ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, около трети рекрутеров (33%) готовы сделать предложение о работе после видеособеседования, минуя очный этап.
Также аналитики выяснили, что за последний год число сотрудников, принятых после онлайн-интервью без личного визита, превысило количество тех, кто прошел финальное очное собеседование (44% против 32%).
Женщины чаще получают предложения о работе без личного визита. Среди мужчин доли принятых по итогам видеособеседований и тех, кто проходил финальную встречу, практически равны.
Бухгалтеры, операторы кол-центров и логисты чаще других получают предложения после онлайн-собеседований. Вероятность личной встречи после видеоинтервью выше всего для руководителей, менеджеров по продажам и работе с клиентами, администраторов и HR-специалистов.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что в 2026 году жители Северной столицы в среднем планируют накопить около 394 тысяч рублей. Большинство респондентов (59%) намерены увеличить свои сбережения по сравнению с 2025 годом.
