Президент утвердил перечень поручений по итогам заседания Государственного Совета, посвященного подготовке кадров для экономики, которое состоялось в декабре 2025 года. Список поручений опубликовали в четверг 12 февраля 2026 года.

Поручения охватывают широкий круг вопросов — от изменения законодательства о целевом обучении до внедрения курсов по искусственному интеллекту в школах и пересмотра стратегии развития образования до 2036 года.

Что изменится в целевом обучении

Правительству поручено внести в законодательство ряд изменений. Работодатели — заказчики целевого обучения — будут обязаны участвовать в практической подготовке студентов и обеспечить индивидуальное сопровождение. Меры поддержки студентов, включая стипендии, станут обязательными, их размеры и сроки выплаты должны быть прописаны в договоре.

Кроме того, планируется определить перечень организаций, согласие на заключение договора с которыми дает право поступать на целевое обучение в пределах квоты за счет бюджетных средств.

Стажировки и дипломы

В законодательстве планируется закрепить понятия «стажер» и «трудоустройство на стажировку». Стажировки будут определены как срочные трудовые отношения для приобретения первичного опыта и практических навыков.

В дипломы о среднем профессиональном образовании предложено включать детализированные результаты демонстрационного экзамена и данные об участии в чемпионатах профмастерства.

Цифровое карьерное портфолио

На платформе «Работа в России» появится возможность формирования цифрового карьерного портфолио. По запросу граждан туда будут передавать сведения об образовании, квалификациях, навыках и опыте работы из информационных систем Рособрнадзора, Социального фонда и ФНС.

Искусственный интеллект и образование

Правительству совместно с Московской областью поручено запустить пилотный проект по проведению в рамках школьных программ практико-ориентированных курсов, посвященных использованию ИТ, технологий искусственного интеллекта и информационной безопасности.

Также предстоит доработать стратегию развития образования до 2036 года с учетом принципов непрерывного образования и новых технологий. Педагогов планируется обучать работе с ИИ с привлечением технологических компаний.

Оценка вузов и колледжей

Правительство совместно с регионами организует ежегодную оценку деятельности профессиональных образовательных организаций и вузов, показавших худшие результаты в национальных рейтингах. По итогам оценки не менее двух процентов таких организаций будут актуализировать программы развития либо проходить реорганизацию.

Бережливое производство и кадровая стратегия

До 1 декабря 2026 года должен быть утвержден план массового обучения принципам бережливого производства. Соответствующие модули планируется включить в образовательные программы.

К декабрю 2026 года правительство совместно с госкорпорациями и комиссией Госсовета «Кадры» разработает стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.

Рекомендации для работодателей и регионов

Единые рекомендации для работодателей должны включать порядок формирования прогноза потребности в кадрах, сопровождения при трудоустройстве ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции, а также разработки карьерных траекторий для работников старше 50 лет.

Регионам рекомендовано определить уполномоченных должностных лиц, ответственных за кадровое обеспечение экономики и адаптацию рынка труда к технологическим изменениям. Также субъектам РФ предложено использовать опыт Образовательного фонда «Талант и успех» по интеграции образования, науки и производства.

Срок исполнения большинства поручений — июль – декабрь 2026 года.