Министерство труда и социальной защиты РФ в целях реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года провело Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году.
В конкурсе приняли участие организации, занятые трудоустройством молодежи в различных сферах экономики на территории России. Всего было подано 1 055 заявок от организаций из 77 субъектов страны, из которых было отобрано и оценено членами экспертного совета 868 заявок.
По итогам финального этапа конкурса победителями стали 129 организаций из 52 регионов, из них девять организаций – представители Петербурга:
– первое место в номинации «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве» занял Фонд Росконгресс с практикой «Инклюзивный проект по трудоустройству «РК-Навыки»;
– первое место в номинации «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения» заняло Федеральное бюджетное учреждение «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Новгородской областях. Республике Карелия» с практикой «Формирование уникальной корпоративной культуры для молодых специалистов»;
– первое место в номинации «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов» заняло Публичное акционерное общество «Газпром» с практикой «Стратегическое партнерство компаний Группы Газпром и Российских студенческих отрядов»;
– первое место в номинации «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения» заняло Акционерное общество «Нэксайн» с практикой «Из стажера в лидеры: как молодежь формирует культуру компании»;
– второе место в номинации «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса» заняло Общество с ограниченной ответственностью «Г азпромнефть — Снабжение» с практикой «Партнерские образовательные программы как инструмент подготовки и бесшовной интеграции молодых специалистов в «Газпромнефть-Снабжение» и активах компании – «Газпром нефть»;
– третье место в номинации «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения» заняло Санкт-Петербургское Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница Святой преподобномученицы Елизаветы» с практикой «Искусство лечить. Начало»;
– третье место в номинации «Погружение в профессию: как стажировки становятся
мостом к успешной карьере» заняло Акционерное общество «Силовые машины — ЗТЛ,
ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ» с практикой «Силовые машины —
энергия твоего роста»;
– третье место в номинации «Смелые шаги к успеху: трудоустройство подростков
как старт в карьеру» заняло Публичное акционерное общество «Россети Ленэнерго»
с практикой «Энергокласс: Фундамент будущей карьеры»;
– третье место в номинации «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях» заняло Публичное акционерное общество «Россети Северо-Запад» с практикой «Инженерный чемпионат Энергокейс».
