После проверки прокуратуры председателя профсоюза оштрафовали за несоблюдение антикоррупционных норм. Он нанял на работу бывшего госслужащего и не уведомил об этом его бывшего работодателя.
В ходе проверки прокуратура Московского района выяснила, что в одну из профсоюзных организаций приняли на работу человека, который ранее занимал государственную должность.
По действующему закону, если компания нанимает бывшего госслужащего, она обязана в течение десяти дней уведомить об этом его предыдущего работодателя. Эта мера призвана предотвратить возможные коррупционные схемы: например, использование бывшим чиновником прежних связей в личных интересах или получение им высокой зарплаты в благодарность за оказанные услуги.
Однако профсоюзная организация проигнорировала это требование — соответствующее уведомление так и не отправили.
После выявления нарушения прокуратура возбудила административное дело по статье «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего». По итогам разбирательства председателя профсоюза признали виновным и оштрафовали на 20 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс–службе прокуратуры Санкт–Петербурга.
