В Петербурге подвели итоги развития рынка труда за 2025 год. Безработица находится на стабильно низком уровне — 1,5 процента.
Зарплатная гонка замедлилась, но не прекратилась. Все еще сохраняется повышенный спрос на специалистов с определенным опытом и квалификацией.
Отмечу, что 52% жителей Северной столицы заняты в четырех ключевых отраслях экономики: промышленности, торговле, строительстве, транспортировке и хранении. Активно включены в трудовую деятельность студенты и пенсионеры.
«Наибольшее количество занятых в Петербурге находятся в возрасте от 30 до 49 лет. Мы также видим активную группу, которая представлена в возрасте от 50 до 59 лет. В целом к 2032 году мы увидим увеличение в структуре населения, а значит, и в структуре занятости людей, которые старше 55 лет», — рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.
Согласно прогнозу до 2032 года, Петербургу потребуется ежегодно привлекать около 100 тысяч новых сотрудников для восполнения дефицита кадров, вызванного уходом пенсионеров и открытием новых рабочих мест. Основными источниками пополнения рабочей силы в этот период станут выпускники образовательных учреждений города, а также специалисты из других регионов и зарубежных стран.
