«Школа мэров» качественно меняет местное самоуправление в России. Чем профессиональнее муниципальные служащие – тем активнее и эффективнее работа по повышению качества жизни людей.
С 20 октября на базе Мастерской управления «Сенеж» начался первый модуль для пятого и шестого потоков программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Президент запустил масштабные преобразования в российском местном самоуправлении. Проводниками этих изменений становятся служащие на местах – от их мотивации и профессионализма зависит развитие каждого района и населённого пункта. «Школа мэров», запущенная по поручению Владимира Путина, стала кузницей кадров, которая формирует сильные управленческие команды для муниципалитетов страны.
За каждым учебным модулем, каждым выездом слушателей стоят реальные практики, вызовы и опыт. Главная цель курса – создать эффективный кадровый резерв для регионов страны, подготовить высококвалифицированных специалистов, применить знания и внедрить новые успешные практики в муниципалитетах, которые представляют слушатели Школы. В «Школе мэров» успешно завершили обучение уже 316 слушателей программы – это сотни муниципалитетов, в которых теперь успешнее проводится благоустройство, развивается инфраструктура, воплощаются социальные проекты. «Школа мэров» объединяет муниципальных управленцев, которые руководствуются в своей работе ценностями служения и ответственности.
