Специалисты проанализировали динамику рынка труда в гендерном разрезе и выяснили, что за последние два года женщины стали укреплять позиции в привычных для них сферах и начали занимать новые ниши на уровне руководителей.
Как сообщает Neva.today, ссылаясь на исследование, проведенное сервисом по поиску работы, в 2023 году количество женских резюме на руководящие должности превысило 50% в девяти профессиональных областях. Среди них оказались: управление персоналом, розничная торговля, наука и образование, медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия, искусство и массмедиа, административный персонал, маркетинг и реклама, а также страхование.
В 2025 году число таких сфер увеличилось до 11. В список добавились юриспруденция, а также индустрия спорта, фитнеса и красоты.
Кроме того, женщины стали чаще интересоваться получением дополнительного образования. Если два года назад его имели 41% женщин-руководителей, то сегодня — уже 49%. Среди мужчин этот показатель в 2025 году составил 14%.
При этом медианные зарплатные ожидания женщин по-прежнему ниже мужских. В среднем представительницы прекрасного пола хотят зарабатывать 58,3 тысячи рублей, а мужчины — 86,8 тысячи рублей. Разрыв составил около 30%.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что лишь 24% петербуржцев ставят лайки своим коллегам в соцсетях.
