Кризисный психолог Ангелина Сурина рассказала о тенденции, которая наблюдается среди молодого поколения, — зумеров, которые часто меняют работу в поисках самореализации и комфорта.
Life.ru сообщает, что молодые люди активно ищут в своей профессиональной жизни возможности для проявления талантов и развития.
Зумеры проявляют интерес к так называемой «я-концепции», которая акцентирует важность выбора и понимания своих желаний и способностей. Вопросы, как например «Чего я хочу?» и «Что я могу дать обществу?», становятся важными в их жизни.
Если молодые люди не чувствуют себя нужными или не видят перспективу для изменения в текущей работе, то принимают решение уйти и искать новое направление.
Психолог уточняет, что стремление к самореализации и признанию становится основными мотиваторами для смены места работы. Вместо того чтобы работать на нелюбимой должности из-за соображений «так надо» или чужого мнения, молодежь ищет пути для построения своей карьеры, что влечет за собой большую гибкость и открытость к переменам.
Хотя такая текучесть кадров является сложностью для работодателей, она также предоставляет шанс найти истинно заинтересованных сотрудников. «Если начальник находит человека, у которого «глаза горят» и которому действительно интересно, то это надолго», — подытожила Сурина.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что эксперты рассказали, как провести день офлайн.
