Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску работы, 44% работающих граждан Санкт-Петербурга ожидают получить годовую премию.
Petrograd сообщает, что при этом среди молодежи до 45 лет этот показатель достигает 46%. Особенно оптимистичны работники с зарплатой выше 100 тысяч рублей: половина из них уверены в получении премий.
Работодатели, в свою очередь, также выражают готовность к премированию. 32% компаний намерены выплачивать премии всем своим сотрудникам, тогда как 21% примут решение о премировании индивидуально.
Что касается тринадцатой зарплаты, ее ожидают реже. Лишь в 11% компаний ее получат все сотрудники, тогда как в 9% организаций выплаты предусмотрены только для определенных категорий сотрудников.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что зарплаты курьеров растут быстрее, чем у IT-специалистов. Такой рост доходов эксперты связывают с активным развитием электронной торговли и ростом популярности услуг доставки, а также с внедрением режима самозанятости, что позволяет компаниям сократить затраты.
