В Санкт-Петербурге наблюдается тенденция снижения доверия работников к профессионализму своих руководителей с увеличением возраста.
Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску работы, 56% петербуржцев положительно оценивают компетентность своих начальников.
Женщины демонстрируют больший уровень доверия (62%), в то время как среди мужчин этот показатель составляет 50%. Молодежь до 34 лет также склонна больше доверять своим руководителям, отмечая уровень доверия в 63%.
Однако с возрастом количество скептически настроенных работников увеличивается. 25% опрошенных заявили о недоверии к компетентности своих начальников, причем наибольшая доля таких респондентов — 29% — приходится на возрастную группу старше 45 лет.
Помимо этого, 19% участников опроса затруднились сформулировать свое мнение, указывая на отсутствие развития, недостаточную мотивацию, проблемы с делегированием обязанностей и частые неоплачиваемые переработки. Об этом сообщает Petrograd.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что психолог рассказал, как пережить шестидневную рабочую неделю в конце октября.
