Согласно новому исследованию, проведенному сервисом по поиску работы, около половины россиян хотя бы раз обдумывали идею увольнения после того, как уволился их коллега. Однако менее трети из них решились на этот шаг.
«Life.ru» сообщает, что в результате исследования выяснили, что более половины респондентов так и не осуществили свои намерения, в то время как 8% всё ещё находятся в раздумьях по этому поводу.
Реакция на увольнение коллег варьируется: 57% опрошенных признались, что их чувства зависят от личных отношений с уволившимися. При этом 29% испытывают грусть, 17% не чувствуют никаких особых эмоций, а 5% говорят, что в некоторых случаях увольнение приносит им радость, поскольку не все коллеги одинаково дружелюбны.
Кроме того, 71% респондентов, которые размышляли об уходе, связывают свои мысли с отсутствием возможностей для карьерного роста в компании. 16% отметили, что увеличение обязанностей после увольнения коллеги также сыграло свою роль, а 7% упомянули о сложности нахождения общего языка с другими членами команды.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что аналитики выяснили, почему люди готовы увольняться даже с хорошей работы.
