Согласно недавнему опросу, проведенному среди кадровых служб предприятий и организаций Северной столицы, большинство петербургских работодателей выражают желание наладить сотрудничество с высшими учебными заведениями.
Petrograd сообщает, в результате исследования выяснилось, что 54% компаний готовы участвовать в программе распределения молодых специалистов, в то время как 12% уже имеют установленные связи с вузами и активно работают над трудоустройством их выпускников.
Интересно, что каждое девятое предприятие в Санкт-Петербурге уже наладило сотрудничество с университетами по вопросам трудоустройства. Чаще всего такие инициативы исходят от крупных организаций, которые понимают важность подготовки квалифицированных кадров и стремятся интегрировать молодых специалистов в свои команды.
Особенно ярко выражен интерес к сотрудничеству в некоторых сферах. В частности, в области медицины и фармацевтики 63% работодателей готовы принимать участие в программе распределения выпускников, что подчеркивает актуальность данного вопроса в свете необходимости молодых профессионалов в здравоохранении. Кроме того, 59% представителей производственной сферы также выразили желание взаимодействовать с вузами, что свидетельствует о необходимости обновления и повышения квалификации рабочих кадров.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что петербургские компании стали чаще отказываться от «серых» схем оплаты труда.
