Согласно исследованию, проведенному среди жителей Северной столицы, большинство респондентов, которые проходили курсы повышения квалификации, больше ценят очный формат обучения, чем дистанционный. Об этом рассказали аналитики сервиса SuperJob.
Как сообщает Petrograd, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, петербургские работодатели стали чаще предоставлять обучение сотрудникам. Так, например, 14% респондентов ответили, что учились за счет компании, 13% проходили курсы бесплатно. Однако процент тех, кто вынужден обучаться за свой счет, по-прежнему высок. Так, например 22% опрошенных сообщили, что они проходили курсы повышения квалификации на собственные средства.
Также представители экономически активного населения Северной столицы, принявшие участие в опросе, оценили формат курсов, семинаров и тренингов повышения квалификации. Отмечается, что большинство респондентов больше ценят очный формат обучения, чем дистанционный. Известно, что каждый второй респондент проходил курс на онлайн платформе, каждый пятый учился очно, а 29% обучались в гибридном формате. Примечательно, что в большинстве случаев опрошенные оценивали тренинги не ниже четырех баллов.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что петербургским предпринимателям в сфере малого бизнеса частично возместят затраты на обучение сотрудников.
