Согласно полугодовому отчёту сервиса hh.ru, прирост вакансий в сфере промышленности превысил количество потенциальных кандидатов.

Сообщается, что причиной нехватки кадров или «кадрового голода» является несоразмерный прирост активных соискателей. Для сравнения: общий прирост вакансий в производственной сфере составил 20%, в то время как соискателей — лишь 16%. Также сервис по поиску работы отмечает, что динамика производственных вакансий на рынке труда превысила 60%, что свидетельствует не только о стремительном развитии сферы, но и о нехватке сотрудников.

Петербургские производства также испытывают потребность в новых работниках. Отмечается, что, в сравнении с 2023, в нынешнем году прирост в сфере промышленных вакансий по городу Санкт-Петербургу составил 16%. Предполагается, что заявленная цифра будет расти, поскольку наблюдается динамика в данной области с точки зрения рынка труда: за последние полгода количество производственных вакансий превысило отметку в 60 тысяч.

Как отмечают аналитики hh.ru, наиболее остро промышленная сфера нуждается в инженерах-конструкторах, слесарях и машинистах. Данные позиции составляют треть от общего количества вакансий на рынке, являясь примерно каждым десятым объявлением в поисковике.

Примечательно, что наиболее выраженный «кадровый голод» отмечается в добывающей, нефтегазовой и энергетической отраслях. Данный факт не только свидетельствует о нехватке сотрудников, но и объясняет рост заработной платы в этой сфере. В текущем году общий прирост составил 27,7 тыс. рублей. Петербургские работодатели также решили не отставать
от этой тенденции, повысив среднюю оплату труда до 89,8 тыс. рублей. Таким образом, по городу Санкт-Петербургу оклад на производственных вакансиях в среднем вырос на 24 тыс. рублей.

Приятное нововведение в виде повышения заработной платы коснулось не только работников производств, но и сотрудников, работающих вахтовым методом. Отмечается, что по городу Санкт-Петербургу оклад для вахтовиков-производственников вырос на 35,6 тыс. рублей, составив 158 тыс. рублей. Ожидается, что данная цифра будет только расти, поскольку спрос на соискателей, готовых работать вахтовым методом, продолжает повышаться: по сравнению с прошлым годом, он вырос на треть. В настоящее время на рынке труда размещено около 2,7 тыс. вакансий с запросом на работу вахтовым методом.