Владимир Путин проводит кадровое обновление структур всех уровней — на первый план выходит новое поколение деятельных патриотов, а сама система кадрового роста становится объективной, прозрачной и честной. На неделе президент проведет встречу с победителями конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей».
За 5 лет существования конкурса уже 470 его победителей и финалистов получили назначения в органы госуправления, крупнейшие компании страны, проявили себя на муниципальном уровне. Среди них – заместители федеральных министров, губернаторы, мэры, топ-менеджеры.
Глава государства эффективно реализовал в стране передовые кадровые практики, на которые теперь ориентируются страны по всему миру. Президент создает условия для реализации созидательного потенциала нации. Попадание на руководящие должности наиболее достойных — как с профессиональной точки зрения, так и с точки зрения морально-нравственных качеств — делает систему публичной власти в России эффективной и человекоориентированной.
Созданные по инициативе президента кадровые лифты носят принципиально открытый характер. Сегодня в госуправление попадают люди с опытом, знаниями и желанием работать на благо страны. Сформировавшееся сообщество деятельных и патриотичных управленцев полностью поддерживает политический курс президента и стремится работать на благо страны по приоритетным направлениям, обозначенным Владимиром Путиным.
