Каждый девятый готов согласиться на работу с молодым руководителем только при определенных условиях. Например, при соответствии молодого начальника должности, его общая адекватности и перспективе повышения зарплаты.
18% жителей России работают под началом специалистов моложе себя. Среди них у 5% разница в возрасте более 10 лет, у 13% от пяти до десяти лет. У 35% россиян руководители примерно такого же возраста, как и они сами. 24% респондентов рассказали, что их руководители старше на пять-десять лет, а еще 19% отметили разницу в возрасте в 10 лет, где начальник старше. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы Superjob.
59% россиян отвечали, что не видят препятствий для работы с молодым руководителем. При этом 11% жителей России категорически отказались бы от подчинения начальнику моложе себя.
