Стоит ли менять работу в преддверии Нового года? Какие нюансы нужно знать при трудоустройстве в декабре? На эти вопросы в эфире телеканала «Санкт-Петербург» ответила карьерный консультант Светлана Скакун.
В России в 2023 году число вакансий выросло в 1,5 раза. В кадровом голоде признались 85% компаний. Открытых вакансий стало больше, а число откликов — снизилось. Соответствующими данными поделился сервис по поиску работы. Высокое количество конкурентоспособных предложений может натолкнуть на мысль о смене работы. Но стоит ли принимать серьезное решение в декабре перед праздниками и новогодними каникулами?
«Для соискателя есть мощный плюс — в декабре время между трудоустройством и собеседованием значительно сокращается. Если в обычное время соискатель может ждать несколько месяцев приглашения на финальное собеседование, то в декабре это происходит быстро», — подчеркнула Светлана Скакун.
Кроме того, у нового сотрудника будет возможность наладить отношения с новым коллективом в неформальной обстановке. Например, на новогоднем корпоротиве.
При устройстве на работу в декабре важно понимать, что у нового сотрудника может появиться дополнительная нагрузка. Традиционно в конце года компании завершают дела, сдают отчеты. И в этот период карьерный консультант советует максимально включиться в работу. Это отличная возможность проявить себя. Нередко за счет напряженной работы в декабре новым сотрудникам сокращают испытательный срок.
Ранее в эфире телеканала «Санкт-Петербург» юрист Юлия Осичанская объяснила, как защитить свои права при онлайн-покупках.
