Онлайн-интерьвью плотно вошли в современную жизнь людей. Однако, существуют некоторые сложности, которые с этим связаны, например, технические неполадки и отсутствие зрительного контакта.
6 из 10 менеджеров по персоналу считают, что на онлайн-встрече кандидаты нервничают значительно меньше, чем оффлайн, 23% уверены – уровень стресса при на любом собеседовании у соискателей одинаков. А 9% сотрудников по найму считают, что онлайн-встреча наиболее волнительна для людей, которые ищут работу. Такие данные предоставил сервис по поиску работы Superjob.
Стоит отметить, что сами соискатели чаще оценивают уровень стресса на любом интервью, независимо от того как оно проходит, одинаково. Так ответили 44% респондента. 17% участников опроса сказали, что виртуальные встречи для них менее комфортны, чем реальные. Еще 15% ответили по-другому, выбрав приоритетными онлайн собеседования.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что почти 90% работодателей в 2023 году подготовили подарки для своих работников и их детей.
