Начался прием анкет на участие в новом формате стажировки «Открытый Смольный 2.0». В середине декабря студенты и выпускники вузов получат возможность детально изучить одну из сфер государственного управления.
Тема стажировки – «Трудовые отношения в современном мире: управление персоналом, контроль процессов и личная карьера». Ее участники познакомятся с деятельностью органов власти на федеральном и региональном уровне, потренируются в решении практических задач, получат представление о работе госслужащего.
«Город заинтересован в том, чтобы в органы исполнительной власти пришли молодые люди – активные, грамотные, компетентные. Они могут быть специалистами в разных сферах – строители, юристы, энергетики, программисты. Стажировки в Смольном помогут студентам, выпускникам вузов и тем, кто недавно начал профессиональный путь, поближе познакомиться со сферой государственного управления и, возможно, начать карьеру госслужащего», – отметил губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.
Во время стажировки молодые люди узнают, какие задачи решает город в самых разных сферах, какие возможности для развития карьеры в органах государственной власти доступны молодежи. Эксперты Регионального центра компетенций – оператора национального проекта «Производительность труда» в Петербурге покажут, как собрать команду мечты и за короткий срок значительно повысить эффективность работы.
Для участия в конкурсном отборе необходимо до 1 декабря заполнить анкету на сайте. Потенциальным участникам стажировки предложат написать эссе на тему, связанную с профориентацией молодежи. Специалисты оценят письменные работы, а авторы лучших эссе получат приглашение в Смольный. Результаты конкурсного отбора станут известны 8 декабря.
В обновленном формате «Открытый Смольный» будет проходить один раз в квартал.
