Все работы хороши, но доходы разные. По данным портала Superjob, в Петербурге зарплатные ожидания претендентов на должности, как мужчин, так и женщин, в целом соответствуют предложению рынка.
Правда, предлагают одинаковые ставки далеко не во всех сферах. Не видно различия полов в недвижимости, проектировании, пиаре, рекламе, управлении персоналом.
А вот в финансовой аналитике и закупках наблюдается некоторая гендерная дискриминация. Ни по одной позиции петербурженки не претендуют на оплату выше мужской. В отличии, кстати, от москвичек, которые как раз в финансовом анализе, как и на должности экономиста, считают себя более сильным полом, претендуя на ставки больше, чем у мужчин.
Подписывайтесь на нас:
Фото: pixabay.com
Видео: телеканал «Санкт-Петербург»
