В гостях у программы «Хорошее утро» Евгения Паклина, генеральный директор рекрутинговой компании.
Марианна Дьякова,ведущая: Какие профессии в России сейчас самые востребованные?
Евгения Паклина,генеральный директор рекрутинговой компании: Наиболее высокооплачиваемыми из востребованных профессий в Санкт-Петербурге в 2019 году являются IT-специалисты. Средний уровень их зарплат уже достиг ста тысяч рублей, он будет расти и дальше.
Михаил Спичка,ведущий: Вы хотите сказать, что востребованные и высокооплачиваемые профессии – это не всегда одно и то же?
Евгения Паклина,генеральный директор рекрутинговой компании: На сегодняшний день именно востребованными являются работники сферы продаж. На их долю приходится 32% размещённых вакансий.
Марианна Дьякова,ведущая: Как часто меняется ситуация на рынке труда, а те или иные профессии становятся в авангард?
Евгения Паклина,генеральный директор рекрутинговой компании: Последнее время сфера ITстабильно остаётся на первых местах. Что касается тех профессий, которые сдают свои позиции, то это бухгалтера, юристы, экономисты. На рынке этих специалистов гораздо больше, чем предложений.
Марианна Дьякова,ведущая: Сейчас нивелируется значение узкопрофильного образования, нам навязывают мысль, что в течение жизни можно сменить несколько профессий и ни в какую не надо погружаться глубоко. Так ли это?
Евгения Паклина,генеральный директор рекрутинговой компании: Надо быть специалистом в своей отрасли, тогда возможно не придётся менять свою профессию, а просто ежегодно овладевать какими-то навыками. Но психологи утверждают, что после пяти лет работы на одном месте у человека происходит профессиональное выгорание. И они советуют менять сферу деятельности. Можно на смежную, а можно и на противоположную.
Марианна Дьякова,ведущая: А где лучше всего повышать свою квалификацию? Стажироваться в других компаниях или выбирать какие-то курсы повышения?
Евгения Паклина,генеральный директор рекрутинговой компании: Кому как удобней. Есть сейчас и много курсов. Самое интересное, в том числе с точки зрения практики, повышать квалификацию в компаниях.
Михаил Спичка,ведущий: До и после какого возраста сложнее всего найти работу?
Евгения Паклина,генеральный директор рекрутинговой компании: Сложнее всего молодым специалистам и людям пенсионного возраста. В связи с пенсионной реформой пенсионерам, возможно, станет полегче.
