На летних каникулах около 4,5 тысяч школьников и студентов предпочли отдыху работу, труд с пользой для себя и на благо любимого города. И тут дело не в деньгах. Своими руками прикоснуться к будущей профессии или, наоборот, отвлечься от рутины учебного процесса, погрузиться в неспешный цветущий мир или во вселенную машин и агрегатов. Поможем подобрать ключ к профессии!

ДМИТРИЙ КОВАЛЁВ, обозреватель:
«Летняя практика студентов петербургских колледжей завершается. Но молодые люди даже в августе остаются на заводах, на предприятиях и в компаниях. Всё потому, что за две недели или месяц проб они успевают почувствовать себя частью коллектива. И по-настоящему, руками попробовать свою будущую специальность. В этом выпуске программы «Ключ к профессии» спрашиваем у молодых петербуржцев, почему летом они предпочитают работать, а не отдыхать».

В первый раз Михаил Кислов в эту ремонтную зону попал ещё на первом курсе колледжа. На экскурсии. Юношу заинтересовал масштаб. Огромное помещение, мощные тягачи. Здесь же в первый раз проходил производственную практику. Именно тогда взял в руки профессиональный инструмент и увидел строение агрегатов и узлов грузовика.

Теперь на летней практике и в свободное от учебы время это рабочее место студента четвертого курса. На яме — импортный тягач, который необходимо проверить перед будущими рейсами. Чтобы получить доступ ко всем агрегатам, нужно поднять кабину.

К выбору профессии будущий слесарь подходил осознанно. Направление, которое будет востребовано постоянно, где нужно уметь работать руками. И, конечно, ориентировался на среднюю заработную плату в этой сфере. Сейчас оттачивает навыки и набирается знаний.

Михаил — будущий слесарь по ремонту машин. Уже три года осваивает в теории и на практике основы технического обслуживания, ремонта двигателей, систем и агрегатов автомобилей.

Но между учебными кабинетами, практическими мастерскими и настоящим гаражом на десяток грузовиков есть огромная разница. В колледже в качестве учебных образцов — легковые машины.

Здесь, как и на любом производстве, устоялась практика наставничества. Никита Самойленко — мастер с большим стажем. Поработал с разной техникой, сейчас занимается в основном системами торможения на грузовиках. Опытный слесарь отмечает: за молодыми специалистами нужно приглядывать, но не ограничивать. И, конечно, подсказывать.

НИКИТА САМОЙЛЕНКО, слесарь по ремонту автомобилей:
«Во-первых, это основы. Соблюдение техники безопасности: тяжелого ничего не поднимать, руки себе не рвать. Правильное использование инструмента. Если что-то не понимаешь — подойди, спроси. Не надо идти вслепую, что-то пытаться сделать. Не понял — подойди и спроси, тебе никто не откажет».

История этой компании началась еще во времена Советского Союза. Сегодня — один из лидеров в сфере пассажирских и автомобильных перевозок. За годы работы парк машин регулярно пополнялся. Растет и штат слесарей, который нужно регулярно обновлять. Поэтому смену мастерам готовят в этой же ремзоне.

АЛЕКСЕЙ ТАНАЕВ, HR-партнер транспортной компании:
«Теоретическую часть они получают, конечно же, в колледже. И мы сами ее не даем. Но вот практическая часть, она проходит здесь. И ребята, по отзывам, говорят, что здесь больше узнают, чем на практике в колледже. Поэтому колледж разрешает нам эти практические дни в учебном плане проходить именно здесь, в ремзоне».

Но карьерный путь Михаила Кислова начался со склада. Именно здесь молодой человек получил первый опыт взаимодействия со всеми службами ремонтной зоны. А ещё — совершенно новые навыки и знания.

МИХАИЛ КИСЛОВ, студент Автомеханического колледжа:
«Когда я попал на склад работать, я в первую очередь начал изучать, какие запчасти есть на автомобиле, как они выглядят, и, главное, где они находятся в автомобиле. Я начал использовать программы для подбора. И благодаря им я стал лучше понимать саму структуру автомобиля. Где что находится, как оно устроено».

Но на этом молодой человек не остановился. Спустя год работы на складе он выбрал для себя ещё одно направление — хочет стать мотористом. В ремзоне это отдельная категория мастеров.

МИХАИЛ КИСЛОВ, студент Автомеханического колледжа:
«Да, это трудно. Но я, когда пришел в колледж, понимал: хочу конкретно изучать агрегаты автомобиля. То есть уйти в специализацию. И вот тут, на работе, появился шанс попасть на помощника моториста, где меня научат, покажут, что и как. Это просто идеальный шанс научиться делать всё на практике. Интересно именно руками копошиться, пытаться понять, как оно устроено, потом радоваться за себя, что ты понимаешь, что это такое и как оно работает».

С 2026 года Петербург участвует в федеральном проекте по профориентации и маршрутизации молодежи в рамках национального проекта «Кадры». Это позволяет школьникам и студентам заранее ознакомиться с профессиями, работодателями, ситуацией на рынке труда и делать обдуманный выбор будущей специальности. На портале «Работа России» доступно более 20 специализированных сервисов для молодёжи. Там можно пройти профессиональное тестирование, узнать о востребованных специальностях, посмотреть возможности трудоустройства и записаться на консультацию к специалисту Центра занятости. Для ребят организуют семинары, тренинги, профориентационные игры, экскурсии на предприятия, дни карьеры и ярмарки вакансий.

Цветущий, яркий, красочный Александровский парк. Один их первых публичных в Петербурге. Место притяжения горожан и туристов. Такой нужный в городской застройке зеленый уголок. Здесь сотни деревьев, тысячи кустарников. А летом его украшают цветочные композиции. За таким богатством нужно следить. Этим занимаются рабочие зеленого хозяйства. Летом бригады пополняют школьники и студенты разных вузов и колледжей. Свое задание на рабочий день получают от мастеров. На этом участке командует Кристина Матвеева.

КРИСТИНА МАТВЕЕВА, мастер зеленого хозяйства:
«Здесь они приобретают хороший опыт. Какие виды работ мы показываем студентам и школьникам: посадку цветов, прополку, рыхление цветников, кустов, приствольных лунок, сгребание скошенной травы, мелкого мусора, это делает город чище и опрятнее».

Практически всё лето здесь проводит Ульяна Фитцова. Она студентка ГУАП. Свободное от учёбы время в этом году проводит в Петербурге, отдыху предпочла временную работу. В сферу благоустройства попала по совету своей сестры. Раньше, как и многие, за растениями ухаживала на даче. Но сейчас ответственность куда больше.

УЛЬЯНА ФИТЦОВА, студент Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения:
«Есть дело, которое надо выполнять. Благоустройство в целом интересно звучит. Поэтому я решила, почему бы и нет? Плюс это физическая нагрузка».

Лев Елистратов для себя выбрал специальность, связанную с цифрами. Он осваивает бухгалтерское дело. Но после практики по основной профессии решил провести лето с пользой. Для собственного развития, в качестве дополнительного заработка и для родного Петроградского района.

ЛЕВ ЕЛИСТРАТОВ, студент Северо-Западного института управления — филиала РАНХиГС:
«Очень нравится. На самом деле, всё просто. Тебе дают задания, ты их делаешь. Эта монотонность — она расслабляет. В любом случае, столько зелени вокруг. А зеленый, в том числе, и успокаивает. На самом деле, работа не пыльная».

Студенты и школьники трудятся в бригаде с опытными мастерами. Они всегда могут дать полезный совет, подсказать, поделиться рабочими хитростями.

ДМИТРИЙ КУДИШОВ, работник зеленого хозяйства:
«Ребята в первый раз приходят, например, школьники. Им надо что-то подсказывать по работе, направлять. Мы находимся рядом, чтобы контролировать это всё в процессе».

Василина Бушуева ещё учится в школе. И на свою трудовую смену вышла практически сразу после уроков. Всё лето девушка ухаживает за растениями. Признается, иногда работа очень интересная. Но порой приходится и терпеть мокрую после дождя траву, работать на сырой земле. Но своим трудом довольна.

По данным Комитета по труду и занятости населения в 2026 году планируют трудоустроить более 14 тысяч подростков. В летний сезон свою первую работу получили около 4,5 тысяч школьников и студентов в возрасте от 14 до 18 лет. Программа временной занятости в свободное от учёбы время формируется с учётом потребностей работодателей и позволяет подросткам попробовать себя в разных сферах городской экономики. Заявление на трудоустройство можно подать самостоятельно через портал «Работа России» или с помощью специалистов районного Кадрового центра. Ребятам гарантированы проверенные работодатели, официальное оформление, безопасные условия труда и своевременная зарплата — 16,5 тысяч рублей за полный месяц и дополнительная финансовая помощь от Центра занятости.

ДМИТРИЙ КОВАЛЁВ, обозреватель:
«Лето подходит к концу, впереди новый учебный год, новые открытия и новый опыт. Тысячи петербургских студентов и школьников завершают свою летнюю практику, меняют рабочую одежду на учебную форму. Впрочем, тем, кто по-настоящему интересуется своей будущей специальностью, пары и уроки помогут детально разобраться в нюансах будущей профессии. Подобрать ключ к которой помогает летняя практика».