Суда, станки, радиоэлектронная аппаратура, лекарства — далеко не полный перечень того, что производят петербургские предприятия. А город создает все, чтобы высокотехнологичные компании работали. Развитие наукоемких производств — вот главная задача. И ее выполнение находится под особым, губернаторским контролем.


Таблетки и ампулы производят в чистых помещениях, проход в которые строго ограничен не только для сотрудников, но даже мелких частиц из атмосферы. Поэтому основную работу делают роботы. Кроме того, сохранять воздух чистым позволяют индивидуальные средства защиты для специалистов, а также система шлюзов и другие приспособления. Например, каждый раствор перед упаковкой просвечивают в поляризованном свете на белом и на черном фоне. Сотрудники цеха работают в сумраке, так снижается нагрузка на глаза. И сменяют друг друга через 15-20 минут. Каждый месяц с конвейера сходят около трех миллионов упаковок. Они знакомы завсегдатаем аптек не только в России, но и за ее пределами.

ДМИТРИЙ БОРИСОВ, генеральный директор компании «Полисан»:

«Экспорт мы практически сохранили на уровне прошлого года. Мы активно развиваем наше основное направление – это Юго-Восточная Азия и страны СНГ. Мы планируем в мае осуществить первую поставку на рынок Индонезии».

На складе предприятия запас лекарств на три месяца. В прошлом году специалисты закупили впрок и детали для сложного импортного оборудования. Пока их используют, инженеры работают над тем, чтобы заменить все комплектующие. Кроме того, фармкомпания почти не зависит от поставок исходного сырья для препаратов. Львиную долю производит на собственном заводе в Белгороде. Фармацевтические исследования проводят тоже сами.

АНДРЕЙ ПЕТРОВ, заместитель директора по науке компании «Полисан»:

«Фактически здесь полный комплекс работ по фармацевтической разработке. От получения первых образцов препаратов до выхода первых тестовых образцов для проведения доклинических исследований и для изучения стабильности при хранении».

Помимо своих лекарств компания взялась за производство дженериков препаратов иностранных компаний, которые ушли из России. В этом году с конвейера сошло популярное средство против аллергии, которое раньше выпускали только за рубежом. Всего в разработке у предприятия полтора десятка дженериков. А также на заводе продолжают исполнять заказы иностранных фармацевтических гигантов.

АНДРЕЙ БУЛАТОВ, директор фармацевтического завода компании «Полисан»:

«Западные компании продолжают заказывать лекарственные препараты, но все эти препараты остаются в России, то есть они поступают в наши поликлиники, в наши больницы, для наших больных».

Завод готовится к запуску новой линии капсулированных лекарств и намерен увеличить мощности по производству ампул. Инвестиции составят 250 миллионов рублей, большая часть из них – выгодный заем городского Фонда развития промышленности.

2022-й год был непростым для промышленных предприятий. Они столкнулись с уходом иностранных партнеров, нарушением производственных цепочек, блокировкой экспорта технологий и товаров, разрывом научно-технического сотрудничества. Для помощи петербургской промышленности при правительстве города был создан Оперативный штаб. Были приняты 126 мер поддержки общей стоимостью 39 миллиардов рублей. 2 миллиарда рублей из бюджета направили в Фонд развития промышленности.

КИРИЛЛ СОЛОВЕЙЧИК, председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга:

«Благодаря этим деньгам мы освоили и выпуск элементов турбин, которые используются в нашей энергетике. Это и комплектующие для наших очень конкурентных тракторов для сельского хозяйства, это и фармпрепараты, которые мы видим в аптеках, это и метизы, которые мы видим в строительных магазинах. Это все выпущено нашей промышленностью».

Фонд развития промышленности предлагает займы для приобретения оборудования, в том числе в лизинг, софинансирование проектов, промышленную ипотеку. По ней можно взять от 50 до 500 миллионов рублей по процентной ставке 3 % годовых за первые четыре года, а последующие три — по ставке 5 %. На эти средства заемщик может купить необходимые помещения. Благодаря такой системной поддержке промышленные предприятия развиваются, несмотря на санкционное давление.

В прошлом году темпы роста индекса промышленного производства в обрабатывающем секторе превысили общероссийские и составили 105,1%. Были открыты 26 новых производств и промышленно-логистических комплексов. Предприятия отгрузили продукции на общую сумму более четырёх триллионов рублей. Город продолжает развивать Особую экономическую зону. 69 ее резидентов заявили общий объем инвестиций почти 170 миллиардов рублей. 85 миллиардов уже вложены. В общей сложности на предприятиях Особой экономической зоны создано шесть с половиной тысяч  высокотехнологичных рабочих мест.

Судостроение — одна из ключевых отраслей промышленности города. 75 лет с момента основания отмечает «Малахит». Санкт-Петербургское морское бюро машиностроения – то самое СКБ, в котором придумали первую советскую атомную подводную лодку «Ленинский комсомол» и ещё сотни проектов, по сей день являющихся предметом гордости отечественного судостроения.

ВЛАДИМИР ДОРОФЕЕВ, генеральный директор морского бюро машиностроения «Малахит»:

«Эта подводная лодка является самой скоростной. Она развивала под водой скорость до 80 километров в час. Для сравнения, представьте себе две хрущевки, которые соединили вместе, которые едут по Московскому проспекту со скоростью 80 километров в час, при этом ничего не видят и не слышат».

Здесь же была разработана первая в мире атомная подводная лодка. «Ленинский комсомол» стала прародителем современных океанских гигантов. Закончив конструирование подводных судов четвёртого поколения, инженеры уже приступили к проектировке лодок пятого поколения.

ВЛАДИМИР КОРОЛЁВ, заместитель главы Объединённой судостроительной корпорации по военному кораблестроению:

«Это симбиоз нашей фундаментальной науки, прикладной науки, нашей конструкторской мысли, наших проектантов и, конечно же, военно-морского флота. Именно эти начала позволили нам в кратчайшие сроки создать атомный ракетный подводный флот».

На «Малахите» активно внедряются современные технологии. Еще недавно в этом зале возводили дорогие деревянные макеты в натуральную величину. Теперь конструкторы научились смотреть сквозь металл. 3D-технологии позволяют изучить модель до последнего винтика.

АНДРЕЙ НОВИКОВ, начальник отдела информационных технологий Санкт-Петербургского морского бюро машиностроения «Малахит»:

«Эта технология позволят погружаться максимально во внутренний мир проектируемых изделий одному человеку, двум, трем, и у всех участников сессии виртуальной реальности сложится единый, коллективный визуальный объемный образ будущей конструкции».

Поздравив коллектив КБ с юбилеем, губернатор Александр Беглов напомнил: обеспечивая школы новым оборудованием, город активно и системно готовит кадры, в том числе, для таких высокотехнологичных производств, которые не только укрепляют обороноспособность страны, но и наращивают импортозамещение в гражданской сфере.

АЛЕКСАНДР БЕГЛОВ, губернатор Санкт-Петербурга:

«Вы наши защитники, ваших подводных лодок боялись и боятся наши недруги. Очень важно, что подводные аппараты используются для обслуживания магистральных газопроводов. Вы работаете над новыми проектами, они направлены не только на покорение морских глубин, но и изучение космоса, освоение недр земли. Если талантливый коллектив, он и во всём талантливый коллектив».

В скором времени на «Малахите» появятся новые высокотехнологичные рабочие места. Перед конструкторами поставлена непростая задача — постройка сверхглубоководного обитаемого аппарата, который сможет изучать доселе неизведанные участки мирового океана.

Очередной минный тральщик производства Средне-Невского судостроительного завода в ближайшее время войдет в состав Балтийского флота. Судно назвали в честь контр-адмирала Льва Чернавина, который долгое время командовал самым крупным соединением подводных лодок Северного флота.

ИГОРЬ МУХАМЕТШИН, заместитель главнокомандующего ВМФ РФ по вооружению:

«Корабль очень удачный, с великолепными мореходными качествами, оснащённый новой аппаратурой, очень эффективной, которая помогает ему решать свои задачи как кораблю в первую очередь противоминной обороны».

«Крёстной матерью» корабля стала вдова контр-адмирала Галина Чернавина, которая по морской традиции разбила о борт бутылку шампанского.

ГАЛИНА ЧЕРНАВИНА, вдова контр-адмирала Льва Чернавина:

«Я сама по роду своей деятельности судостроитель, 20 лет проработала на «Адмиралтейских верфях», но такого состояния у меня никогда не было. Я часто была на спусках, но то, что сегодня, — непередаваемо».

Корабль заложили летом 2020 года. Предшественники «Льва Чернавина» из проекта 12700 уже хорошо зарекомендовали себя в строю.

ГЕОРГИЙ ПОЛТАВЧЕНКО, председатель совета директоров  Объединённой судостроительной корпорации:

«Уже восьмой тральщик спускаем мы из этой серии. Отрадно, что эти тральщики зарекомендовали себя очень хорошо на различных флотах нашей Родины необъятной. И очень приятно, что многие из них носят имена людей, которые многое внесли в развитие нашего военно-морского флота».

У тральщиков проекта «Александрит» самый большой в мире корпус из монолитного стеклопластика. Этот материал невидим для магнитных взрывателей и не ржавеет.

КИРИЛЛ ПОЛЯКОВ, вице-губернатор Санкт-Петербурга:

«Я поздравляю всех работников, я поздравляю военно-морской флот с тем, что в строю сегодня будет ещё один корабль, который будет укреплять обороноспособность нашей страны».

После спуска на воду пройдут швартовые испытания, перед выходом в море проверят работу всех приборов. В состав ВМФ России минный тральщик «Лев Чернавин» войдёт уже в конце этого года.

Принципиально новое механическое производство создано на одном из оборонных предприятий. Там по госзаказу разрабатывают, производят и обслуживают радиоэлектронную аппаратуру, компоненты для робототехники и медицинское оборудование. В рамках импортозамещения налажен выпуск гражданской продукции, в том числе контрольных электронных устройств.

ВИКТОР КРУГЛИКОВ, директор предприятия:

«Шкафы управления 0,4 киловольт, шкафы управления низкоточные, черные ящики для метрополитена Москвы и многое-многое другое. Всего на заводе 650 заказов, это очень большой спектр».

АЛЕКСАНДР БЕГЛОВ, губернатор Санкт-Петербурга:

«Для нас сегодня очень важно развитие нашей промышленности, особенно оборонного комплекса. И сегодня Санкт-Петербург делает все необходимое, чтобы оборонка наша работала. Мы создаем соответствующие условия, есть программы, есть финансы, и то, что касается кадров, подготовки кадров».

Важно, что завод создает привлекательные для сотрудников условия труда. Если несколько лет назад средний возраст работников был 60 лет, то сегодня — 40. Предприятие сотрудничает с колледжами и вузами. Принимает студентов на практику. В целом в Петербурге наблюдается дефицит работников промышленной сферы. На рынке насчитывается больше 4 тысяч вакансий.

ТАТЬЯНА ИВАНОВА, врио директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

«Те студенты, которые три года назад пошли учиться, они, естественно, не хотели учиться на токарей и фрезеровщиков. И когда токарям и фрезеровщикам сейчас предлагают большие зарплаты, их просто нет еще на рынке. Для этого нужно время».

Завод «Климов», как и многие предприятия в городе, испытывает кадровый голод. Открыты более 200 вакансий. Нужны слесари-сборщики, испытатели-механики, операторы станков с программным управлением, контролёры службы качества. Зарплаты и условия труда достойные.

ЮЛИЯ ШАПОВАЛОВА, начальник отдела подбора персонала «ОДК — Климов»:

«Для сотрудников высокой квалификации наша зарплата однозначно конкурентоспособная. Плюс к этому для всех сотрудников мы предоставляем полный социальный пакет: ДМС, путёвки в детские оздоровительные лагеря, наша собственная база отдыха, дотации на питание в нашей столовой».

У Татьяны сегодня первый рабочий день. Трудоустроиться на «Климов» ей помогла городская служба занятости. До того, как встать на учёт, женщина полгода безуспешно искала работу. Хотелось трудиться на надёжном предприятии.

ТАТЬЯНА НЕМЫТКИНА, специалист отдела технического контроля «ОДК — Климов»:

«Это государственная компания, стабильная, быстрорастущая, давно стоящая крепко на ногах. Конечно, это фактор очень существенный».

Для таких соискателей, как Татьяна, центр занятости организовал региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Там было представлено более пяти тысяч вакансий. Большинство — в промышленном секторе. Заводы, которые выпускают военную продукцию или работают над импортозамещением, сейчас испытывают острую нехватку персонала. Это заставляет повышать зарплаты.

ТАТЬЯНА ИВАНОВА, врио директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

«У инженеров-конструкторов, к примеру, зарплаты достигают 200 и более тысяч рублей, инженеры-технологи — 150-170 тысяч рублей. Квалифицированные рабочие в виде токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ — это тоже в районе 100-120 тысяч рублей и более».

Завод «Равенство» выпускает радиолокационное оборудование. Трудятся в две смены, а скоро запустят и третью. Нужны рабочие руки. С целью профориентации приглашают на экскурсии в цеха школьников. А соискателям предлагают обучение.

НИКОЛАЙ МИХАЙЛОВ, заместитель генерального директора по информационным технологиям и стратегии развития завода «Равенство»:

«Мы сотрудничаем с ВУЗами, с колледжами, мы приводим сюда ребят на практику. Даже во время учёбы. Мы показываем, чем занимается предприятие. Есть совмещение специальностей. Даже обучаем токаря на фрезеровщика, фрезеровщика — на токаря, чтобы быть более универсальными».

Карьерный рост тоже есть. Яркий тому пример — Николай Мельников. Он пришёл на завод инженером-технологом. В прошлом году вместе с другими добровольцами помогал оптимизировать работу предприятия в рамках нацпроекта «Производительность труда». Выучился на тренера по бережливому производству и возглавил новый отдел.

НИКОЛАЙ МИХАЙЛОВ, заместитель генерального директора по информационным технологиям и стратегии развития завода «Равенство»:

«Пусть идут работать на завод. Здесь их всегда ждут, всегда найдут работу. Завод — это стабильная, высокооплачиваемая работа с уверенностью в завтрашнем дне».

«Равенство», «Климов» и десятки других предприятий в июне будут участвовать во втором этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. Приглашают прийти всех, кто сейчас ищет работу. Говорят, стоять у станка — это престижно.

Еще со школы Денис Гуляев хотел работать с программным обеспечением. Поэтому с профессией определился еще в 9-м классе. Пошел в Промышленно-технологический колледж имени Путилова. Учебное заведение выбрал не случайно, а с прицелом на будущее место работы — Тракторный завод. 4 года обучения — и молодой человек получил специализацию «наладчик станков с числовым программным управлением».

ДЕНИС ГУЛЯЕВ, оператор станков с ЧПУ Петербургского тракторного завода:

«Я хотел сделать что-то связанное с программами, но посидел два класса, основные знания программирования — они нулевые, а здесь мне показалась очень интересной работа. И высокооплачиваемой достаточно».

Свою работу Денис считает полезной и творческой. А самое приятное, говорит, видеть, как твой продукт становится частью большого дела.

Павлу Худобкину всего 19, но он уже имеет третий разряд. Павел — студент четвертого курса Малоохтинского колледжа. На специальность «наладчик станков с ЧПУ» поступил после девятого класса.

ПАВЕЛ ХУДОБКИН, студент 4-го курса Малоохтинского колледжа:

«Я решил, что нужно с низов сначала изучить техническую часть своей профессии, чтобы в дальнейшем можно было руководить всеми этими людьми, когда я пойду в высшее учебное заведение. Чтобы я понимал, как правильно строить процесс работы».

Учат в колледже действительно с самых основ. Занятия у первокурсников проходят на простых токарно-фрезерных станках. Со второго курса студенты переходят к более сложной технике. А начинаются занятия по специальности в компьютерном классе. Здесь студентам раздают чертежи нужной детали. Задача наладчиков — написать программу для ее обработки на станке. Это работа не учебная, а вполне реальная. Заказы на металлические детали в колледж присылают петербургские заводы. Поэтому и требования к качеству высокие. Готовую продукцию проверяют здесь же, в центре метрологии.

Большое внимание уделяют производственной практике. Она начинается с третьего курса, после получения разряда. С Малоохтинским колледжем сотрудничают полсотни предприятий. С четвертого курса практика занимает почти весь учебный год и больше напоминает настоящую работу. Студентам выдают заплату. У Павла она пятьдесят тысяч рублей. Но и смены, как у работников завода, по 12 часов, в том числе ночью. Вместе с Павлом в июне из колледжа выпустятся еще 22 наладчика. Искать работу им, скорее всего, не придется. Все трудоустроены на предприятиях. Но и без этого найти новое место реально. В городе более 200 вакансий наладчиков станков с ЧПУ. Даже без опыта работы таким специалистам предлагают зарплату от 80 тысяч рублей.

Предприятия — это основа технологического суверенитета страны. Так, в Кировском районе начала работу новая площадка завода «Измерон». Это один из ведущих производителей нефтегазового оборудования. Металл сначала нагревают до 1200 градусов, затем резко охлаждают в специальных ваннах. Внутрискважинное оборудование способно выдержать экстремальные нагрузки, может работать в агрессивной среде до 20 лет. Когда обычный металл растворятся за месяц.

НИКИТА МУРОВ, генеральный директор холдинга «Бронка групп»:

«Сложно сделать ту продукцию, таким образом обработать металл, чтобы он выдерживал до 700 атмосфер. Российские аналоги могут выдерживать 200 атмосфер, 350 атмосфер, но не 700. Просто нет технологий, а у нас они есть».

«Измерон» помог «Газпрому» заместить иностранные детали. А всего поставили более 800 комплектов внутрискважинного оборудования.

АЛЕКСЕЙ МИЛЛЕР, председатель правления компании «Газпром»:

«Петербургское скважинное оборудование мы широко применяется при обустройстве месторождений, при создании новых центров газодобычи. И на Ямале, и на Дальнем Востоке, и в Восточной Сибири. Это вносит дополнительный вклад в энергетическую безопасность России в 21 веке».

ПАВЕЛ АЛЬТОВ, генеральный директор завода «Измерон»:

«У нас много заказчиков, но почему именно «Газпром» мы выделяем? Когда у компании «Газпром» были налаженные поставки от мировых производителей, с которыми у компании не было проблем, с нами занимались, нам давали технические требования, с нами проводили испытания. Это была конкретная длительная работа».

Как отмечают эксперты, новая площадка повысит общую мощность производства «Измерона» на 40%. Но главное — позволит получить независимость от импортных поставщиков.

АЛЕКСАНДР БЕГЛОВ, губернатор Санкт-Петербурга:

«Это выполнение поручения о создании и укреплении технологического суверенитета российской промышленности. И новое предприятие — это ещё один шаг в укреплении и расширении производства промышленных предприятий. Как Санкт-Петербурга, так и России».

Завод «Измерон» создан на базе легендарного Ленинградского инструментального завода, продукция которого была знакома почти каждому разбирающемуся в технике советскому человеку. Теперь же, вместо штангенциркулей, предприятие разрабатывает и производит высокотехнологичные подземные комплексы, которые успешно внедрены на Уренгойском, Оренбургском, Астраханском месторождениях. Новая площадка оснащена самым современным в России парком станков, в том числе уникальными комплексами глубокого сверления. На новой площадке «Измерона» запустят производство интеллектуальных систем мониторинга. Они будут отслеживать состояние нефтегазовых скважин, смогут дистанционно управлять внутрискважинным оборудованием. Аналогов этой разработки в России нет.

Сейчас правительство Санкт-Петербурга над 60 различными промышленными проектами. Готовят инфраструктуру для промзон «Обухово», «Рыбацкое», «Ижорские заводы», «Ржевка». Это позволит подвести инженерные сети и дороги для действующих и будущих предприятий. В планах — запуск новой площадки Особой экономической зоны «Санкт-Петербург» на Парнасе.

АЛЕКСАНДР БЕГЛОВ, губернатор Санкт-Петербурга:

«Санкционное давление — ключевой вызов, брошенный нашей стране коллективным Западом. Как сказал в Послании Федеральному Собранию президент, мы должны создать прочную, самодостаточную экономику, которая не закрывается от мира, а использует все свои конкурентные преимущества. В Петербурге таких конкурентных преимуществ много. Основа экономики нашего города — промышленность: высокотехнологичная, умная, эффективная. Судостроение, микроэлектроника, фармацевтика, информационные технологии. Особое место в экономике города занимают предприятия ОПК. Они сегодня, как и наша армия, на передовой».

Несмотря на беспрецедентное санкционное давление, промышленность Петербурга продолжает развиваться. Предприятия находят новых поставщиков, расширяют линейку товаров. С запуском новых производств появляются дополнительные рабочие места и увеличиваются налоговые отчисления в бюджет.

МАРИЯ МАРЧЕНКО, обозреватель:

«Город поддерживает высокотехнологичные отрасли промышленности, предоставляет преференции компаниям, которые расширяют и модернизируют мощности. Создание собственных технологий — главная задача. И ее выполнение находится под особым, губернаторским контролем».