Аналитики подвели итоги сентября и выяснили, как чувствует себя рынок труда в Петербурге с приходом осени.

Как сообщает «Бриф24», ссылаясь на исследование, проведенное сервисом по поиску работы, работодатели стали размещать меньше вакансий, тогда как активность соискателей выросла. 

В сентябре петербургские компании разместили свыше 87 тысяч вакансий, что на 25% меньше, чем годом ранее, и на 1% больше, чем в августе. При этом число резюме выросло на 25% в годовом выражении и на 11% за месяц. В результате индекс конкуренции достиг 7,4 (на одну вакансию претендует около семи соискателей).

Больше всего новых рабочих мест в городе на Неве сосредоточено в сфере продаж и клиентского обслуживания – порядка 16 тысяч вакансий (19%). Далее разместились: 

  • рабочий персонал (18%);
  • производство и сервисное обслуживание (14%);
  • строительство и недвижимость (13%);
  • обслуживающий персонал (11%);
  • транспорт и логистика (11%);
  • розничная торговля (11%).

Структура занятости в Северной столице становится более гибкой. Несмотря на то, что работодатели чаще всего ищут сотрудников на полный рабочий день (более 56 тысяч вакансий), за год таких предложений стало на 27% меньше.

Частичная занятость указана в 6,8 тысячи вакансиях. Это на 22% меньше, чем год назад, но на 9% больше, чем в августе.

Предложений со сменным графиком стало еще меньше. Этот показатель упал до 41% по сравнению с прошлым годом (13,2 тысячи вакансий). При этом число предложений с гибким графиком выросло: за год — на 20%, за месяц — на 6%. Сейчас таких вакансий более 9 тысяч.

Кроме того, в Петербурге был зафиксирован рост медианной зарплаты во всех основных форматах работы. Больше всего это видно в предложениях с частичной занятостью (с 65,1 до 74,3 тысячи рублей). На втором месте расположилась проектная занятость (с 89,6 до 100,2 тысячи рублей), а на третьем — полная занятость (с 80,5 до 89,7 тысячи рублей).

По графикам работы лидирует удаленный формат — средняя зарплата выросла с 79,3 до 94,8 тысячи рублей. Затем расположились:

  • полный рабочий день (с 82,4 до 93,1 тысячи рублей);
  • гибкий график (с 74,7 до 81,9 тысячи рублей);
  • сменный и вахтовый форматы работы (до 74,3 и 175,1 тысячи рублей соответственно).

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что в Северной столице на 9% вырос спрос на специалистов техподдержки.