Количество вакансий с возможностью работать из дома в Северной столице за год увеличилось на 10%. Согласно исследованию сервиса по поиску работы hh.ru, сейчас каждый десятый работодатель в России готов рассматривать кандидатов на удалённые позиции.
По данным аналитиков, петербургский рынок труда демонстрирует устойчивый рост интереса к гибридным формам занятости. Зафиксирован рост числа удалённых вакансий с 44,8 до 49,3 тысячи за год.
Значительнее всего увеличилось предложение в финансовом секторе — компании активнее нанимают бухгалтеров, экономистов и финансовых аналитиков для работы вне офиса.
Одновременно с ростом количества предложений вырос и уровень доходов. По оценкам экспертов, медианная зарплата на удалёнке в Петербурге достигла 92,7 тысячи рублей — это на 15 тысяч выше показателей прошлого года.
В тройку самых высокооплачиваемых удалённых профессий вошли такие должности, как:
- Дата-сайентист (251,4 тыс. рублей)
- DevOps-инженер (250,9 тыс. рублей)
- Агенты по недвижимости (212,9 тыс. рублей)
Московский рынок демонстрирует ещё более динамичный рост — плюс 22% к количеству удалённых вакансий при медианной зарплате в 103,6 тысячи рублей.
Есть все шансы полагать, что тренд на дистанционную работу сохранится и в 2026 году. Работодатели оценили преимущества найма специалистов без географической привязки, особенно в IT, консалтинге и цифровом маркетинге.
