Петербургские компании в первую очередь стараются рассматривать местных кандидатов. Большая часть приглашений на вакансии и работу компании-работодатели из Санкт-Петербурга чаще всего отправляли соискателям-петербуржцам. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного аналитиками сервиса по поиску работы hh.ru.
По данным аналитиков, исследование более 10,5 миллиона приглашений, которые петербургские работодатели успели отправить с начала 2025 года, показало, что с января по июнь местные жители получили более 8,8 миллиона или 84% от всего объёма приглашений на работу.
На втором месте по популярности у петербургских компаний находятся соискатели из Москвы, они получили 305 тысяч предложений о работе или 3% от всего объёма с начала года. На третьем – жители Ленобласти, им компании работодатели из Северной столицы выслали 2,4% или более 250 тысяч приглашений на работу.
Примечательно, что IT-специалистов компании Петербурга стараются искать за пределами региона, так 47% от всего объёма приглашений на работу уходят в другие города. При этом петербургские ИТ-специалисты также чаще всего получают приглашения от компаний из других регионов – 45%. Кроме того, помимо информационных технологий петербургские работодатели также часто ищут специалистов из других регионов в таких сферах, как искусство и масс-медиа (42%), маркетинг и пиар (39%), страхование и консалтинг (по 33%).
Интересно, что реже всего работодатели в Северной столице ищут работников из других регионов на такие вакансии, как тренер, продавец и кассир, врач и младший медперсонал, работник общепита, производственник, а также рабочий персонал.
