С начала 2025 года работодатели Петербурга разместили свыше 20 тысяч предложений о работе в медицинской и фармацевтической сферах. В масштабах всей страны количество вакансий в этой области увеличилось на 2% с начала года, достигнув отметки в 220 тысяч.

Как сообщает Piter.tv, ссылаясь на сервис по поиску работы, устойчивый рост спроса на медицинских специалистов отмечается и в Северной столице — он увеличился на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, когда предлагалось около 17 тысяч вакантных мест.

Наиболее остро ощущается нехватка врачей: с начала 2025 года было опубликовано свыше 8,8 тысячи вакансий, что составляет 43% от общего числа предложений в секторе здравоохранения. За ними следуют позиции младшего медицинского персонала (примерно 4 тысячи вакансий — 26%), а затем должности лаборантов и помощников врачей (по 5% каждая категория).

Также заметно увеличился спрос на работников некоторых специальностей: количество вакансий для лаборантов выросло на 98% по сравнению с 2024 годом, для руководителей клиник — на 75%, а специалисты по сертификации теперь требуются на 44% чаще.

Средний размер заработной платы, предлагаемой кандидатам в объявлениях по медицинским направлениям в России, составил 78 тысяч рублей — это на 16% выше уровня предыдущего года. В Петербурге средняя зарплата работников здравоохранения за тот же период выросла на 14% и достигла 80,5 тысяч рублей.

Самые высокие доходы в городе получают главные врачи — в среднем их заработок составляет не менее 120 тысяч рублей в месяц. Далее следуют медицинские представители с заработной платой около 111 тысяч рублей, а на третьем месте — практикующие врачи с окладом около 100 тысяч рублей. Заработная плата помощников врачей и ветеринаров также значительно выросла: у ассистентов увеличение составило 17% (до 75 тысяч рублей), а у ветеринаров — 15% (до 80 тысяч рублей).

Профессии, связанные с медициной, остаются одними из самых дефицитных. Из 15 наиболее востребованных специальностей в Петербурге значительную долю занимают медики: фармацевты-провизоры (соотношение вакансий и резюме — 1,7), врачи (2), медицинские сестры и братья (2,4), а также медицинские представители (3,5).

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что работодатели Петербурга стали на 25% реже искать IT-специалистов.