Весомый вклад в развитие города. В Петербурге лидерами нацпроекта «Производительность труда» стали фарм-отрасль, оборонно-промышленный комплекс и пищевая промышленность. Как подчеркнул губернатор Александр Беглов, Северная столица таким образом получила рост налоговых поступлений в бюджет, а предприятия увеличили объем производства. В этом году запущена новая программа.
Своей современной конвейерной линией, как и в целом вековой историей, на этом петербургском предприятии гордятся. Сегодня компания специализируется на полном комплексе работ по электротехническому оснащению судов и кораблей. Здесь, например, проектируют и печатают платы со светодиодными элементами. Нацпроект «Производительность труда» позволил по-новому взглянуть на многие процессы и оптимизировать их.
«Как результат для одной части продукции мы значительно увеличили основные эксплуатационные характеристики, а для другой — снизили трудоемкость и материалоемкость, а соответственно и себестоимость изделий», — отметил инженер-конструктор компании «ЭлектроРадиоАвтоматика» Илья Аникеев.
Коллектив теперь внимателен к малейшим деталям. За каждое рациональное предложение — небольшая доплата. Вот одна из таких полезных инициатив — наглядный стенд с образцами продукции.
«Меньше стали отвлекать более опытных старших сотрудников. Появилась возможность самим понимать, как правильно делать, как правильно ставить, где располагать, как правильно заводить кабель», — рассказал начальник бюро технического контроля компании «ЭлектроРадиоАвтоматика» Сергей Феоктистов.
Здесь производят, например, такие герметичные розетки. Их используют на флоте. До вступления в нацпроект делали по 1700 штук в месяц, сейчас — вдвое больше.
Цех окраски металлических изделий. Раньше распыляющий пистолет был один, если поступал срочный заказ на изделия другого цвета, то процесс останавливался, меняли краску. Сейчас заминок нет — рабочий инструмент можно сменить за секунды. За годы реализации нацпроекта здесь сами изготовили новую печь для термообработки изделий и закупили станки. Однако пришлось обучать новых сотрудников.
«Раньше сборщики деталей и изделий проходили резьбы, зачищали контактные части. На это тратилось очень много времени. Они меньше занимались основной работой. Для этого мы обучили людей. Сейчас на участок сборки приходит деталь уже подготовленная», — отметил начальник производственного участка компании «ЭлектроРадиоАвтоматика» Денис Соловьёв.
Новый подход позволил не только быстрее выполнять заказы, но и экономить. Необходимые на модернизацию производства затраты окупились, а изначальный скептицизм руководства сменился на оптимизм.
«Если честно, как только начался проект, я не поверил, что сработает, потому что я занимаюсь этим 20 лет. Я считал, что на самом деле я самый умный, не будем кривить душой, да. Постепенно, постепенно мы «съели этого слона по частям», поэтому я считаю, что, конечно, нам пошло это на пользу», — рассказал заместитель технического директора компании «ЭлектроРадиоАвтоматика» Сергей Ястребов.
В нацпроекте «Производительность труда», который завершился в минувшем году, участвовали более 300 компаний с берегов Невы.
«Наши 315 предприятий смогли получили 12,4 миллиарда экономического эффекта от участия в нацпроекте за весь период его реализации. Участвовали различные сферы, у нас есть предприятия фармотрасли, есть предприятия ОПК, строительство, транспорт, логистика, предприятия пищевой промышленности», — отметила директор по аналитике и коммуникациям Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга Наталья Лёвкина.
В этом году по поручению президента России запущен новый, усовершенствованный нацпроект «Конкурентная и эффективная экономика». Одна из его подпрограмм — «Производительность труда». В неё могут войти также, например, представители туристического бизнеса. Для этого нужно оставить заявку на сайте регионального центра компетенций.
«Для участия в проекте необходимо условие, что совокупный доход копании необходим более 400 миллионов. Для турбизнеса оборот должен составлять не менее 180 миллионов. Конечно же, здесь недопустимо, чтобы наличие участников компании было более 50% иностранного капитала. Конечно же, в большей степени мы защищаемся, ограничиваем себя российскими компаниями», — рассказал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Результат повышения производительности труда ощущают не только сотрудники и руководители самих предприятий. В конечном итоге их товары и услуги становятся дешевле и конкурентноспособнее. А это значит, что «проголосовать рублём» за них смогут и обычные жители Петербурга, поддерживая тем самым отечественного производителя.
